湖南高温补助标准是多少?
在室外劳动的工人,可以享受到不少福利待遇,包括清凉解暑饮料、高温补助等,虽然补助的钱不是很多,但是也是工资的一部分,各地在五六月份都会出台高温补助方面的政策,发放标准存在差距。那么,湖南高温补助标准是多少?下面我们将给您做个简单介绍。
一、湖南高温补助标准是多少?
根据湖南省有关规定,用人单位安排劳动者从事高温作业的,应当在7月、8月、9月三个月向劳动者发放高温补贴,并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年湖南省的夏季高温补贴仍按照往年标准发放,从事室外作业和高温作业人员,原则上每人每月不低于150元,如需按天数折算的,则每人每天6.9元。用人单位不按规定发放高温补贴的,劳动者可以拨打12333进行投诉,或向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
二、职工在高温天有哪些福利?
根据《防暑降温措施管理办法》,在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。
三、职工中暑发生的医疗费由谁承担?
高温下工作中暑算工伤,职工因中暑等工伤进行治疗期间,视同提供了正常劳动,用人单位必须支付工资及相应补贴。认定为工伤后,中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇;已参加工伤保险的职工,医疗费用将由工伤保险基金支付,如果用人单位没有参加工伤保险,医疗费用应该由企业承担。综上所述,高温补助是发放给高温环境中劳动的工人的,按照规定,湖南高温补助标准是每月150元,如果按天计算,则每天不低于6.9元,工人请病假的话,休假期间的高温补助是没有的。另外,企业除了发放补助外,还应该在高温天调整作息时间、发放解暑饮料及合理安排工作时间等。
总结:在室外劳动的工人,可以享受到不少福利待遇,包括清凉解暑饮料、高温补助等,虽然补助的钱不是很多,但是也是工资的一部分,各地在五六月份都会出台高...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
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史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
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