在我国公司法人如何交社保

在我国公司法人如何交社保
  
  社会保险金的缴纳对于我国公民来说是比较重要的，一般情况下，在一些正规的用人单位都会为员工购买社保。除此以外员工个人也是可以进行社保的缴纳的，不过作为公司的法人来说，很多人会觉得公司法人的社保缴纳和普通员工是不一样的。下面我们就为您介绍一下在我国公司法人如何交社保?
  
  一、在我国公司法人如何交社保?
  
  当然是公司缴纳比较好，个人购买只能买养老和医疗;公司买的话可以是五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。
  
  二、公司法人代表要缴纳社保吗?
  
  公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：
  
  对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
  
  三、公司法人代表不需要缴纳社保的情况
  
  第一，如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时，公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。
  
  第二，如果公司法人代表工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，无需再在本公司缴纳社保。
  
  四、什么是社会保险
  
  (一)社保含义
  
  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  
  (二)特征
  
  1、保障性：指保障劳动者的基本生活。
  
  2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
  
  3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
  
  4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
  
  5、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的
  
  (三)主要功能
  
  1、稳定社会生活的功能
  
  2、再分配的功能
  
  3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
  
  公司法人的社保其实也是应该由公司来进行缴纳的。关于这一部分公司法人代表自己就不需要操心了。不过有一点需要注意的是如果公司的法人代表不是属于本公司的员工的话，在这种情况下公司就没有必要为该人购买社保了。
  
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