史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

劳动合同中的福利待遇有哪些

劳动者成立劳动关系的目的就是取得劳动报酬,但是你知道吗,劳动合同中的福利待遇不止工资,那么劳动合同中的福利待遇有哪些呢?我们为您整理了这篇文章,希望帮助您解决遇到的法律问题。
  
  一、劳动合同中的福利待遇有哪些
  
  劳动合同的内容除了国家法律规定的内容以外,还有用人单位与劳动者自行约定的其他条款。我们在这里为您整理的是国家法律规定的福利待遇。根据《劳动合同法》第17条,“劳动合同应当具备以下条款:
  
  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  
  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  
  (三)劳动合同期限;
  
  (四)工作内容和工作地点;
  
  (五)工作时间和休息休假;
  
  (六)劳动报酬;
  
  (七)社会保险;
  
  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  
  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  
  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”所以劳动合同中的福利待遇包括:
  
  1、工作时间与休假
  
  (1) 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
  
  (2)用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
  
  (3)用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假:
  
  (4)用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
  
  (5)用人单位不得违反劳动法法规定延长劳动者的工作时间。
  
  (6)用人单位应当按照劳动法的相关规定给劳动者支付加班工资。
  
  (7)劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
  
  2、工资
  
  (1)工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
  
  (2)国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
  
  (3)工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  
  (4)劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  
  3、保险福利
  
  (1)国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
  
  (2)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  
  (3)劳动者在退休、患病、工伤、生育、失业等情形下,依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
  
  (4)用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
  
  二、特殊保护
  
  《劳动法》将处在劳动关系较为弱势的女职工和未成年工作为特殊保护的对象。
  
  1、女职工
  
  (1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
  
  (2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
  
  (3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
  
  (4)女职工生育享受不少于90天的产假。
  
  (5)不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
  
  2、未成年工
  
  未成年工是指年满16岁未满18岁的劳动者。
  
  (1)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
  
  (2)用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
  
  以上就是我们为您整理的劳动合同福利待遇的相关知识,通过我们的介绍,福利待遇包括了休息时间,工资以及保险等等,我国法律对于劳动者应该享有的权利做了明确的规定,任何个人或者单位都不得侵犯劳动者的权益。如果您发现您的权益受到了侵害,可以联系的在线律师,我们的专业律师将会竭诚为您服务。
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·一、离婚带两个孩子能得到多少抚养费?
      一、离婚带两个孩子能得到多少抚养费?1、不直接抚养一方的给付标准:有固定收入的应为月总收入的20%—30%,负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总......


·连云港十级工伤鉴定的赔偿标准是怎样的?
      在大多数家庭中,职工往往是家庭生活的顶梁柱,如果在工作中不幸遭遇了工伤事故,不仅会应影响到职工个人今后的工作和生活,而且对整个家庭都会造成一......


·夫妻结婚多久离婚不用退彩礼
      夫妻结婚多久离婚不用退彩礼我们发现有一些夫妻在结婚之后不久就离婚的,这样的情况下男方往往都是会要求女方退还彩礼的。因此,现实中就有人在问了,......


·怎么样才能判缓刑 缓刑如何执行
      缓刑、假释、减刑这些都是属于刑事处罚中的特殊制度,但这些对于罪犯来讲都是很有利的,不过要想被判缓刑、假释或者减刑的话,肯定需要满足相应的条件......


·租房合同提前两个月告诉房东可以退押金吗
      租房合同提前两个月告诉房东可以退押金吗一、租房合同提前两个月告诉房东可以退押金吗?房东可以不退还押金,租房合同没到期,提前二个月告知房东要......


·自首的法律是怎样规定的
      一、自首的法律是怎样规定的对自首者的适当量刑是自首从宽制度得以正确进行的保证,根据中国刑法第57条规定的量刑一般原则和司法实践经验,一般认为......


·二房东收了房租跑路算诈骗吗?
      二房东收了房租跑路算诈骗吗?1、立即报警或向人民法院起诉,拿起法律武器保护自己的合法利益不受侵害。根据政策规定,房屋转租的,必须要征得出租人的......


·劳动法对于辞退人员工资发放要求是什么?
      劳动法对于辞退人员工资发放要求是什么?一、劳动法对于辞退人员工资发放要求是什么?工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲......


·合同委托授权管理制度是怎样的?
      合同委托授权管理制度是怎样的?合同授权委托管理规定为进一步规范公司对外经济活动的授权委托程序,依据国家有关法律法规和公司合同的相关管理规定......


·著作财产权当中包括哪些权利
      著作财产权当中包括哪些权利作者的著作权主要分为著作人身权和著作财产权。很显然,著作财产权中的权利当然就是财产性方面的权利,那么您知道著作财产......


·房屋是老伴名字我怎么立遗嘱?
      房屋是老伴名字我怎么立遗嘱?一、房屋是老伴名字我怎么立遗嘱?只能处分自己的财产。中华人民共和国民法典第一千一百五十三条 夫妻在婚姻关系存续......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询