史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

涉嫌虚假出资、抽逃出资罪最少判几年

涉嫌虚假出资、抽逃出资罪最少判几年?涉嫌虚假出资、抽逃出资罪罪轻的处罚标准是单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十九条 【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。二、虚假出资、抽逃出资罪的立案标准是什么?公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)超过法定出资期限,有限责任公司股东虚假出资数额在三十万元以上并占其应缴出资数额百分之六十以上的,股份有限公司发起人、股东虚假出资数额在三百万元以上并占其应缴出资数额百分之三十以上的;(二)有限责任公司股东抽逃出资数额在三十万元以上并占其实缴出资数额百分之六十以上的,股份有限公司发起人、股东抽逃出资数额在三百万元以上并占其实缴出资数额百分之三十以上的;(三)造成公司、股东、债权人的直接经济损失累计数额在十万元以上的;(四)虽未达到上述数额标准,但具有下列情形之一的:1、致使公司资不抵债或者无法正常经营的;2、公司发起人、股东合谋虚假出资、抽逃出资的;3、两年内因虚假出资、抽逃出资受过行政处罚二次以上,又虚假出资、抽逃出资的;4、利用虚假出资、抽逃出资所得资金进行违法活动的。(五)其他后果严重或者有其他严重情节的情形。在构成虚假出资、抽逃出资罪的情况下,判刑标准是法官审理了案情以后,根据国家法律制度确定的,并不是犯罪嫌疑人能够确定的,若犯罪嫌疑人的犯罪情节非常的严重,比如抽逃出资的行为造成公司破产的,就算认罪态度好,也不可能只判处附加刑。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·交通事故诉讼法院该如何确定
      交通事故去哪里的法院起诉?因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或被告住所地人民法院管辖。所以,交通事故案件不仅仅的交通事故发生地法院可以管辖,......


·轻伤二级不谅解要30万可以吗?
      轻伤二级不谅解要30万可以吗?轻伤二级不谅解要30万可以吗?轻伤二级不谅解要30万是否可以根据实际的受伤情况而定,具体数额应当通过鉴定以及当事人......


·茂名最新社会抚养费收费范围
      茂名最新社会抚养费收费范围公民享有依法生育的权利,同时应当依法履行计划生育的义务,其生育行为应当符合人口与计划生育法的规定。地方各级人......


·厂房拆迁赔偿的相关内容是什么?
      厂房拆迁赔偿的相关内容是什么?厂房拆迁补偿的具体法律规定是什么一、房屋、建筑物补偿应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。因为历史......


·法院自诉案件能撤案吗?
      法院自诉案件能撤案吗?一、法院自诉案件能撤案吗?如果是自诉案件可以撤回告诉。但如果是公诉案件就不能了,只有检察院可以根据具体案情和法律的......


·我国拆迁政策有哪些
      我国拆迁政策有哪些拆迁一直是国家重点关注的对象,因为拆迁对象涉及人民群众。而且我国出台了一系列拆迁政策保证拆迁的正常实施和保障拆迁户的合法权......


·被告已经入狱还能起诉吗
      可以的。对于这种情况的话,一般是属于的刑事附带民事诉讼案件,这个即使对方已经判刑,也可以直接向人民法院进行诉讼的,到时候对方照样需要赔偿自己......


·公司注册费能取回吗
      公司注册费能取回吗?根据《公司法》第二十六条规定:“有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。”我国公司注册资本为......


·除劳动关系补偿金标准是什么
      在我国,劳动关系是劳资关系的一种,也构成了我国社会关系的主要方面。在我国劳动是自由的,我们亲苦付出劳动从而获取相应的报酬。在现实生活中,根据......


·哪些情况下单位要支付双倍工资
      相信很多劳动者都听说过,在某些情况下,用人单位需要支付给劳动者双倍工资。那么您都知道哪些情况下单位要支付双倍工资吗?这个双倍工资又该如何来计......


·一、在试用期内劳动者可以随时辞职吗?
      一、在试用期内劳动者可以随时辞职吗?不可以,按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,具体来说,按公司流程办理......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询