19850716853
劳动派遣工伤怎么赔偿
一、劳动派遣工伤怎么赔偿
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
二、如何处理涉外劳务派遣工伤
《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜，并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。
遇到相关问题，欢迎联系史微微律师，手机：19850716853
@史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验，熟练掌握国家各项政...More>>
·离婚可以找法律援助的条件是什么？
离婚可以找法律援助的条件是什么？在我们的现实生活中经常会发生离婚案件。而离婚案件涉及到财产的分割，因此请一个律师也是非常重要的。但是有的家......
·七年没有签订劳动合同怎么赔偿
七年没有签订劳动合同怎么赔偿七年未签劳动合同要求赔偿已经不受法律支持了，因为已经建立了长达七年的事实劳动关系，在这种情况下再去主张双倍赔偿......
·借条和欠条在诉讼时效上的区别是什么？
借条和欠条在诉讼时效上的区别是什么？借条和欠条如果约定了还款日期则两者的诉讼时效没有区别，都是从其单据注明的还款日期开始3年。如果单据上没有......
·合同见证人有哪些法律责任?
在民间借贷中，双方为了确保都能履行义务，在签署借款合同的时候往往找一个见证人。由其见证双方签订合同的过程，并在合同后面署上自己的姓名。与公证......
·超过退休年龄劳动关系的定性是什么？
由于我们国家的国情，社会上仍然存在许多老人已经达到法定退休年龄却仍然返聘工作的情况。关于已过法定退休年龄职工继续工作与用人单位之间的关系一直......
·借条需要担保还是保证人
借条需要担保还是保证人?借条既不需要担保也不需要保证人，进行借贷活动的时候，出借人可以要求借款人提供担保，所以借款要不要保证人由债权人决定。但......
·如何进行海事担保？
如何进行海事担保？?担保作为保障民事权益实现的一种古老法律制度，横跨债权法和物权法两大领域，其重要性及复杂性勿庸讳言。狭义上的海事担保(或称......
·企业拆迁补偿款的处理
企业拆迁补偿款的处理 近年来，随着社会经济的发展各种产业业发展迅速，城市也不断地扩大发展，进而就出现了拆迁，很多地方的拆迁补偿款也是相当的可......
·18岁监护人要填的应该是谁？
18岁监护人要填的应该是谁？对于限制民事行为能力人或者无民事行为能力人，会存在监护人的说法。《民法通则》第十四条无民事行为能力人、限制民事......
·申请辞职领导不批怎么办
申请辞职领导不批怎么办1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，......
·犯罪未遂和犯罪中止的区别是什么？
犯罪未遂和犯罪中止的区别是什么？一、犯罪未遂和犯罪中止的区别是什么?犯罪未遂和犯罪中止的区别是犯罪人希望发生犯罪结果的意图不同，我国刑法第......
