一、 交通事故工亡抚恤金双倍赔偿吗?
交通事故属于工伤的,并不会双倍赔偿。这种情况下可以由交通事故和工伤赔偿同时进行赔偿处理的,但不是双份的赔偿,应当根据各自造成的责任来赔偿处理。如果劳动者受工伤是第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因公出差遭遇交通事故,工伤职工虽然享有工伤保险待遇,但对交通肇事者负有责任的第三人仍应承担民事赔偿责任。
二、工伤赔偿的标准
依照我国《工伤保险条例》39条的相关规定,对于因工伤死亡的,其近亲属可以依照条例的规定从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体为:
(一)丧葬补助金:
对象为:死亡职工的近亲属;
原则为:固定期限工资;
标准为:统筹地区上一年度职工月平均工资按6个月计算。
(二)供养亲属抚恤金:
对象为:因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
原则为:按照职工本人工资的一定比例发放;
标准为:配偶为每月该死亡职工工资40%,其他亲属每人每月该死亡职工工资30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在配偶和其他亲属标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于该死亡职工生前的标准工资。
另:供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门具体规定。
(三)一次性工亡补助金:
对象为:死亡职工的近亲属
原则为:以上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基准
标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
以上就是工伤赔偿和交通事故同时认定后的赔偿情况,对于相关事项的处理,是需要基于实际的交通事故发生原因是否属于因公外出,或者在上下班的途中来定的,受害者可以按照交通事故赔偿和工伤赔偿同时申请,但同一项目只能由一种赔偿处理。
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