故意伤害罪重伤九级判几年
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·同居财产纠纷怎么处理?
同居关系虽然并非法律上的婚姻关系,在同居期间的财产按一般共有处理,具体的分割时应照顾妇女、儿童的利益,并照顾无过错方......
·背信运用受托财产罪既遂的最新量刑标准是什么?
背信运用受托财产罪既遂的最新量刑标准是什么?背信运用受托财产罪既遂的最新量刑标准,是根据《刑法》第一百八十五条之一【背信运用受托财产罪】商业......
·劳动争议仲裁裁决书撤销条件是什么?
劳动争议仲裁裁决书撤销条件是什么?我们在生活中经常遇到的事情就是关于劳动纠纷的事情,每一个职工在入职的时候都会签订劳动合同,因为劳动合同就......
·不作为犯构成犯罪的条件都有什么
不作为犯构成犯罪的条件都有什么一、不作为犯构成犯罪的条件都有什么不作为,是指行为人消极地不去实施自己有义务实施且能够实施的行为。不作为是......
·构成非法持有毒品罪怎么量刑
一、构成非法持有毒品罪怎么量刑《中华人民共和国刑法》第三百四十八条规定,非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数......
·小区公民防止高空坠物办法有哪些
随着我们国家建设的高楼大厦的楼层越来越高,城市越来越美观。但是,一种新事物的出现,总会伴随着新的问题——高空坠物。高空坠物近年来出现的越来越......
·醉酒驾驶肇事怎么处罚
?醉驾发生事故属于交通肇事,一般会处3年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条交通肇事罪违反交通运输管理法......
·工伤鉴定程序
1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工......
·单位受贿罪最高院解释是怎样的
一、单位受贿罪最高院解释是怎样的单位受贿罪司法解释:通过立法正式确立了单位受贿罪:“全民所有制企业、事业单位、机关、团体索取、收受他人财物,......
·拆迁安置标准是什么?
拆迁安置标准是什么?拆迁安置标准如下: (一)对被拆迁的房屋,由拆迁人按照下列规定对被拆迁人进行补偿: 1、被拆迁的房屋经批准并有房屋......
·年满十七岁打架致人轻伤怎么判
年满十七岁打架致人轻伤怎么判《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的......