史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

复印件借条有法律效力吗?

复印件借条有法律效力吗?复印的借条,在单一情况下不能作为有效证据,但是能有其他证据证明债务关系,能间接的能证明复印的欠条、借条的真实性,以及能证明不能提供原件的客观性,那么复印件也可以认作有效的。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条规定:无法与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为认定案件事实的依据。《关于民事诉讼证据的若干规定》中对未经核实的复印件,并没有完全否定其证明效力,而是对其证明效力进行了有效的约束和规范。也就是说,即使是无法与原件核对或遭到对方异议的复印件,只要严格按照间接证据和传来证据的运用规则进行查证,仍可以被采信。二、借条主要包括的内容都有哪些?借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条。钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。从法律的角度看,借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。按照一般的经验,借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的借条应具备如下内容:(一)应写清楚借款人和放款人的法定全名;(二)应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;(三)应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;(四)应写清楚还款的具体年月日;(五)应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;(六)应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;(七) 应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签;(八)必要时,应当由担保人签字,并写明担保期限、责任。综合上面所说的,借条一般是需要有原件才能具有说服力,而对于借条是复印件的话,那么其存在的效力是很难得到保障的,必须要有间接的条款来进行证明那么才能保障到自己的合法权益,所以,借条最好是属于原件这样才能确定债权债务不受到侵犯。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·2023泰安新征地补偿法标准?
      泰安新征地补偿法标准?众所周知,现在各个地区都开始在征地,一个是为了国家能发展致富,另一个也是为了农民能更快的脱贫致富,那征地赔偿款是怎么......


·怎么认定侵犯隐私权,侵犯隐私权如何认定
      怎么认定侵犯隐私权,侵犯隐私权如何认定如果你觉得自己的隐私权被他人侵犯的话,此时在经过认定之后,可以依法追究行为人的侵权责任。但是实践中,该怎......


·民法总则撤销权几年有效,消灭的情况有哪些
      民法总则撤销权几年有效,消灭的情况有哪些?随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布,《民法总则》将被废止。新的民法总则是民法典的起点,是民法......


·不动产赠与合同怎么写?怎么写才规范?
      不动产赠与合同怎么写?怎么写才规范?不动产赠与合同有一个专业的名词就做:房屋赠与。房屋赠与的意思就是:赠与人在自愿的情况下将自己名下的房产无偿......


·如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。
      如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行......


·单位解除劳动合同社保退保吗?
      单位解除劳动合同社保退保吗?公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。办理手续手续后,要拿到离职证明、社......


·当事人在工作中因工受伤
      当事人在工作中因工受伤,就需要去做工伤鉴定来获得赔偿。法律上对于工伤认定也分了等级,目前为止一共规定了一到十级十个等级。为了让您都更了解关于......


·交通肇事伤残等级赔偿标准是怎么样的?
      交通肇事伤残等级赔偿标准是怎么样的?交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、......


·持凶器私闯民宅怎样正当防卫
      一、持凶器私闯民宅怎样正当防卫?持凶器是私闯民宅怎样正当防卫的这个问题法律上根本就没有明确的规定,对于私闯民宅者,可以自行阻止,如果不听劝告者......


·上法院起诉离婚流程是怎样的
      针对不同的离婚方式,此时需要适用的情形是不同的,当然在提供的材料和具体流程上面也是存在很大的差异。而现实中,上法院起诉离婚,其实也就是打离婚......


·劳动合同转正之前拿到还是在转正之后拿到?
      劳动合同转正之前拿到还是在转正之后拿到?具体什么时候拿到就要看什么时候进行签订的;用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询