史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

法律规定借条一般要几份?

我国法律并没有强制性规定借条必须要一式两份,一般情况下借条只需要一份,也就是债权人持有就可以了,不过如果行为人要写两份借条也是可以的。借条的基本内容包括:债权人姓名、借款金额(本外币)、利息计算、还款时间、违约(延迟偿还)罚金、纠纷处理方式,以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期(尽管是后来添上的),但符合借条的主要要件,因此具有法律效力。一旦产生争议,是可以作为证据向人民法院主张债权的,人民法院也会采信的。在民间借贷中,容易产生争议的时间包括两点:还款时间和欠条书写时间。还款时间就是债权人和债务人约定的应当归还本息的时间。现实中人们经常忽视这项约定,或未作出明确约定。最常见的表述为“一定时间后”还款,如“一年后”还款。“一年后”从字面上来讲是一个时间段,而非时间点。借款后两年、三年或更长时间还款都能够被理解为“一年后”还款。尽管法律上对此有着一定的解释规则,但这种书写方式毕竟增大了实现债权的不确定性。还款时间的不明确,在实践中也容易引发关于诉讼时效的争议。因此,在约定还款时间时,最好将其明确到年月日。借条形成时间通常是债务人书写欠条的时间。这一时间的约定也应当具体到年月日。实践中,债务人往往有意或无意地漏写这一日期,或仅仅书写年月日的一部分。如债务人仅写明6月25日。尽管在书写借条时这一时间对债权人债务人都是明确的,但时过境迁,难免会对借条的形成时间产生争议。而借条形成时间的不明确则可能导致诉讼时效难以计算。债权人可能不得不面对借条是否已经超过诉讼时效的法律问题。尽管文书的形成时间有可能通过物证鉴定来确定,但这样做也并非绝对可靠,而且将增大当事人的费用支出。借条最好是双方各执一份,因为这样能够保证借条在双方的手上都是属于公开透明的。任何一方都不会对借条的内容进行更改,如果有一方针对于借条内容进行更改的话,那么没有更改的那一方可以直接向法院说明自己手上所持有的借条才是真实有效的。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·企业股东股权转让印花税谁缴纳
      企业股东股权转让印花税谁缴纳是的,转让双方都需要缴纳印花税,并且适用税率需按照所载金额的万分之五贴花。1、印花税产权转移书据的税率为:按所载金......


·企业员工个人年终总结怎么写?
      企业员工个人年终总结怎么写?在一些管理严格的企业,员工经常被要求写季度报告、年度总结等。转眼又到了年底,很多企业都会召开年终总结会,员工要向......


·房屋一直是近年来的民生热点问题,除了开发商的新楼盘,人民还可
      房屋一直是近年来的民生热点问题,除了开发商的新楼盘,人民还可以选择买卖二手房,当然了,二手房的买卖涉及双方当事人的交易利益,合同的签订意味着......


·能不能推翻签过字的交通事故认定书交通事故责任书签
      能不能推翻签过字的交通事故认定书交通事故责任书签字不代表就是认可、服从认定的责任,还可以向上一级交警部门申请复核,所以是能推翻的。即使复核维......


·交通肇事逃逸怎样不拘留
      交通肇事逃逸怎样不拘留现在的交通也很普遍了,关于交通肇事逃逸怎样不拘留这是现在社会大多数人所关心的问题,因为现在的社会这个是不可避免的问题......


·与公司签合同辞职交违约金吗?
      与公司签合同辞职交违约金吗劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期......


·一般多久可以工伤认定书作出
      在符合条件的情形,统筹地区的劳动保障行政部门需要受理工伤认定申请,并且在一定时间内作出认定结果,不能耽误对事故的处理。而此时往往会以书面形式......


·有限责任公司特别决议事项?
      有限责任公司特别决议事项有哪些一、有限责任公司特别决议事项有哪些1、增加或减少注册资本(但在股份有限公司里不作为特别事项);2、公司分立、......


·新婚姻法过错方是怎么认定的?
      民法典过错方是怎么认定的?民法典过错方是严格的按照我国《民法典》当中46条的规定进行标准来进行认定的。根据《民法典》第一千零九十一条的规定:“有......


·配偶可因军人重婚而离婚吗?
      我国现行《婚姻法》第三十三条规定:“现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。”该条文构是我国军婚民事保护法律制度的......


·哺乳期劳动合同顺延至结束吗
      哺乳期劳动合同顺延至结束吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后,按劳动合同法的规定,合同到期时,一些特定的情形必须顺延劳动合同,像合同到期医疗期未......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询