史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

恶意欠薪的“恶意”如何确定?

恶意欠薪的“恶意”如何确定?
  
  恶意欠薪的“恶意”如何确定?
  
  只有恶意逃避劳动报酬支付的行为才可能构成欠薪罪。但何为“恶意逃避”呢?结合《刑法修正案》及相关司法解释的规定,恶意逃避行为包括:
  
  隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
  
  逃跑、藏匿的;隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
  
  以其他方法逃避支付劳动报酬的。用人单位具有支付薪资能力而故意不支付或拖延支付,也属“恶意欠薪”。
  
  由于欠薪罪要求“欠薪数额较大”,根据相关司法解释“拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的;或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的”构成“数额较大”。
  
  当然司法解释授权各省、自治区、直辖市高级法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高法院备案。比如目前浙江省即规定“欠1名劳动者3个月以上劳动报酬且数额在8000元以上,或拒不支付10名以上劳动者4万元以上”即可入刑。四川省则规定“拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在1万元以上的;拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在5万元以上的”可入刑。
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·个人申请工伤认定书准确来讲是个人工伤认定申请书
      个人申请工伤认定书准确来讲是个人工伤认定申请书,是申请人要求劳动部门对受伤者的伤势情况进行调查认定的请求文书。那么个人申请工伤认定书内容都有......


·公司能强迫劳动者加班吗?
      公司能强迫劳动者加班吗?一、公司能强迫劳动者加班吗?《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加......


·如果取保候审的期限到了怎么办
      公安机关等部门有时候为了破案侦查的工作顺利进行时,会采取一些法律上的强制手段让犯罪嫌疑人配合调查,取保候审就是其中的一种,犯罪嫌疑人要交保证......


·企业股权投资风险包括哪些?
      企业股权投资风险包括哪些?一、投资决策风险投资决策的风险主要体现在项目定位不准和决策程序的遗漏上。每个项目都存在特定的行业,投资者对项目......


·离婚后孩子共同抚养权可以吗,抚养权如何确定
      夫妻感情破裂后很多人都会选择以离婚收尾这段感情,如果在婚姻内已经有孩子的话,还需要考虑的就是孩子抚养权的分配问题,关于孩子的抚养权分配问题其......


·司法鉴定材料如何处理?
      一、司法鉴定材料如何处理?司法鉴定的材料,应当由司法鉴定机构进行处理,并出具合法的鉴定报告。事故伤残司法鉴定的程序有:提出要求鉴定的申请、......


·根据我国法律的规定存款利率怎么算?
      现代社会,人们的经济实力水平都普遍提高了,因此您除了平时的资金可以用来维持生活之外,还有一些多余的资金就会存到银行当中,因为存在银行是有利息......


·单位职工在疗养期间死亡算不算工伤?
      单位职工在疗养期间死亡不算工伤,必须在工作时间和工作地点因工作原因受伤才认定为工伤,根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定......


·离婚财产恶意转移情形有哪些?
      离婚财产恶意转移情形有哪些一、离婚财产恶意转移情形有哪些(1)转移已有存款;(2)收入不存入夫妻名下的存折;(3)私自出售房屋;(4)私自出售其他......


·增加子女抚养费协议怎么写?
      夫妻双方在办离婚手续的时候,会对子女抚养权归属、子女抚养费支付金额、支付方式等内容作出约定。这个抚养费金额不是不成不变的,如果后期因为上学、......


·仲裁裁决申请时间是什么时候
      仲裁裁决申请时间是什么时候?超过15天不起诉的就生效了,再过10天就可以申请强制执行了。1、《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定:“当事人对本法第四......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询