解除劳动合同损害赔偿计算公式?
?1. 协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式:
经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算)
注:劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不需支付经济补偿金。
2. 因病或者非因工负伤解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:
经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费
(医疗补助费不低于6个月的工资)
注:患重病和绝症的应当增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分 不低于100%。
3. 劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:
经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算)
4. 因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:
经济补偿金=工作年限×月工资
5. 因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:
经济补偿金=工作年限×月工资
6. 用人单位逾期给付经济补偿金的经济补偿金的计算公式:
经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金
(额外经济补偿金=原经济补偿金×50%)
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@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
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