劳动监察和劳动争议有什么区别?
一、监察和仲裁机构的管辖范围
劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动者劳动争议的办事机构。从《企业劳动争议处理条例》和《劳动监察暂行规定》的受案范围和监察内容来看,两者的管辖范围有所不同,但对于用人单位录用职工非法收费、拖欠克扣劳动者工资、不遵守休息休假制度、加班加点不支付加班费,以及对行政处分不服等,劳动者既可以向仲裁委申诉,也可以向劳动监察机构举报。
此外,按照许多地方两个机构的分工,一般来说,难以确定用人单位同劳动者是劳动关系还是劳务关系的劳资纠纷案,由劳动争议仲裁机构处理。劳动合同类案件中用人单位未与劳动者签订劳动合同的群体举报案,由劳动监察机构处理;个案由劳动争议仲裁机构处理。用人单位同劳动者签订的劳动合同是否有效,或因履行劳动合同中某些条款引发的劳动争议案,由劳动争议仲裁机构处理。用人单位因转制、分立、合并导致原劳动合同的解除、延续、变更、连续工龄计算、新劳动合同的签订等原因引发的劳动争议案,由劳动争议仲裁机构处理。
二、劳动监察和劳动争议的区别
劳动监察机构和劳动争议仲裁机构在处理案件时,适用的法律法规、方法、程序、效果等有所不同。其办案区别主要表现在以下几个方面:
1、机构性质不同。劳动监察部门是具有行政执法职能的行政管理机构,仲裁委员会是一个具有准司法性的办案机构。
2、程序不同。劳动监察既管事后纠正,也做事先预防。而劳动仲裁属事后纠正,不能主动介入。
3、收费不同。劳动争议当事人申请仲裁时,应按规定交纳案件受理费和案件处理费。而劳动监察办案时不能向当事人收费,只能针对当事人的劳动违法行为进行处罚。
4、举证责任不同。劳动监察员对用人单位的劳动违法行为必须翔实地调查取证,然后方可对当事人作出行政处理或处罚决定。而劳动争议仲裁员不承担举证责任,举证责任在劳动争议当事人双方。
5、法律效力不同。劳动监察行政处理或处罚决定书一经送达当事人,就产生法律效力。而劳动争议仲裁裁决书送达当事人后,只有当事人自收到裁决书之日起15日内不向法院起诉的,裁决书才产生法律效力。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·交通事故如何起诉
当交通事故发生后,很多时候当事人知道可以通过诉讼解决问题,但是由于法律知识的缺乏,不知道该如何起诉,起诉费是多少?当然也有很当事人考虑请律师......
·小偷把钱花了如何追赃
与小偷及其家人协商,如果不偿还,通过法律途径要回,可以起诉等。如果是未满十八周岁的孩子,其侵权的民事责任由其父母偿还。盗窃罪立案标准为1000-3......
·在我国信用卡诈骗立案了怎么办理
立案这是我国公安机关开始准备着手处理某件刑事犯罪行为的一个最基本的条件,所以对信用卡诈骗案件立案了以后,并不代表着马上就会给受害者有一个答复......
·刑法中绝对亲告罪什么意思
刑法中绝对亲告罪什么意思一、刑法中绝对亲告罪什么意思?1、亲告罪是指受害人告诉(控告与上诉的简称)的才构成犯罪,受害人不告诉的情况下即使司法......
·一、交通事故眼失明赔偿多少钱?
一、交通事故眼失明赔偿多少钱?交通事故眼失明赔偿没有具体的数额,但是根据伤害已经支付的合理开支、伤残等级需要的后续医疗及生活必须的开支提出......
·离婚索要赔偿的情况具体包括几种
离婚索要赔偿的情况具体包括几种(一)重婚。重婚是指有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活,或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活。它不仅包括法......
·申请批捕后移交检察院多久出结果?
一、申请批捕后移交检察院多久出结果?审查批捕的时间一般是七日以内。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察......
·送钱没有证据可以举报吗
可以,但是无证据举报他人不犯法,仅仅靠猜测的话,公安机关一般不予受理而已。如果捏造就可能构成诬陷,诬陷是要受法律责任追究的,事后被举报人是可......
·律师提出酌定不起诉可以吗?
律师提出酌定不起诉可以吗?一、律师提出酌定不起诉可以吗?律师提出酌定不起诉是不可以的,律师并没有酌定不起诉的权利,只有人民检察院才有。根......