保单维护
1、车辆过户、改变使用性质应该怎么办?
当保单中的内容发生变化,如新车核发号牌、车辆过户(变更被保险人)、改变使用性质、调整保险金额或终止保险责任、保单有错误等等,必须及时向保险公司提出变更申请,保险公司审核同意后出具批单,若变更项目影响保费,还将追加或退还这部分保费。在保险业务中,就叫批改。
2、什么情况下保单需要变更?
保险车辆在保险有效期内,如果保单的内容发生了变化,如新车上牌、车辆过户、改变使用性质等等,被保险人都应向保险公司申请办理变更,保险公司将出具批单记载变更的内容,作为保单的补充部分
3、如何进行保单变更?
当被保险人需要办理批改时,应填写批改申请书,签字或盖章后连同保单一并送到保险公司,保险公司审核同意后,即签发批单;若发生变更保险期限、增加或减少保险责任等变更,保险公司视情况还需补收或退还保费。
4、什么情况下可以退保?
按规定,投保人及被保险人随时可以要求退保。如对保险公司不满意而想换保险公司、保险车辆按规定报废等,都可以申请解除保险合同,要求退还未到期的保费。
5、退保需要办哪些手续?
第一步:退保申请。写一份申请书,说明退保的原因和从什么时间开始退保,签字或盖章后交给保险公司;
第二步:出具退保批单。保险公司根据退保申请书出具一份退保批单,上面写明退保时间及应退保费金额,同时收回汽车保险单正本和保险卡;
第三步:领取应退保费。凭退保批单和身份证明,到保险公司的财务部门领回应退保费。
6、保险车辆出险后应该怎么办?
若不幸发生道路交通事故,司机必须立即停车,积极保护现场,抢救伤员和财产,迅速向公安交管部门报案,并通知保险公司。保险公司将及时派出专业人员赶赴现场协助处理事故,实施救援,调查分析事故原因,核定事故损失,待事故处理完毕后,即可带齐有关单证向保险公司索赔。
若发生车辆被盗抢或其他非道路交通事故,请及时向当地公安机关(如派出所、巡警)报案,同时通知保险公司。
7、各家保险公司的车险有差别吗?
条款和费率上没有差异,因为同一个地方的各家保险公司执行的是中国保险监督管理委员会颁布的统一车险条款和费率。也就是说,各保险公司承担的责任范围和价格是一样的,仅是在投保和索赔时一些细节规定略有不同。
但各家保险公司提供的投保服务和理赔服务存在一定的差异,选择信誉好、服务质量优的保险公司应是您投保时首要考虑的因素。
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·如何偿还夫妻共同债务 夫妻共同债务如何清偿
如何偿还夫妻共同债务?夫妻为共同生活或为履行抚养、赡养义务等所负债务,应认定为夫妻共同债务,离婚时应当以夫妻共同财产清偿。共同财产不足清偿的,......
·一、醉驾伤人肇事逃逸怎么处罚的?
一、醉驾伤人肇事逃逸怎么处罚的?根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致......
·强奸罪最多能判几年?
强奸罪最高可以处死刑。根据刑法第二百三十六条:【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼......
·ktv入股合作协议书范本
ktv入股合作协议书范本ktv在我们的生活中是很常见的一种娱乐场所,其经营合作模式也是和其他企业商户相同,同样也受我国法律的规定。因此对于ktv入股......
·继承人丧失继承权的法定事由哪些
依现行民法典第一千一百二十五条的规定,丧失继承权的事由,有以下四种:1、故意杀害被继承人继承人故意杀害被继承人是一种严重的犯罪行为,不论是既遂......
·在不知道的情况下犯了重婚罪怎么办?
一、在不知道的情况下犯了重婚罪怎么办?在不知道的情况下是不会触犯我们国家刑法当中的重婚罪的,可以提供相应的证据证明自己不知情,现实中,如果被他......
·离婚南昌抚养费多少钱?
近年来,我国城市居民离婚率居高不下,很多有孩子的夫妻,在感情破裂后也选择离婚来结束婚姻关系。按照法律规定,没有直接抚养孩子的一方,应该向对方......
·司机酒驾、逃逸交强险赔偿吗
平时在生活中如果就有一种勇于承担责任的态度,确实是比较难能可贵的品质了,而且人的秉性往往是一贯的,有些平时就缺乏责任和担当感的人在发生了交通......
·应当如何计算加班费数额
员工在听从了单位安排,按照要求加班之后,就是可以向单位主张加班费的。其中涉及到计算加班费数额的问题,就需要知道员工在什么时间段加班、加班时间......
·关于私生子父亲要负责吗?
关于私生子父亲要负责吗要负抚养的责任。根据法律规定,私生子女与婚生子女享有平等的权益,私生子女同样有遗产继权承。私生子女,是指父母非婚姻关系......
·工伤鉴定多久以后可以获得赔偿?
员工在工作期间,难免会受到一些伤害,员工在工作期间因为工作的特殊性质,或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的,应该被认定为工伤,并且用人单位......