离职申请书模板有什么

离职，就是向工作单位辞去现在的职务。您应该都知道，离职时，写离职申请书那是必须要做的一件事情，在离职申请书里，除了要写清楚离职的原因，还要注意很多的东西，那么，离职申请书究竟该怎么写呢?我们为您找了一份离职申请书模板，希望对想要写离职申请书的朋友有所帮助。
  
  一、离职申请书模板
  
  离职申请书
  
  尊敬的公司领导：
  
  您好!
  
  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
  
  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。
  
  由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
  
  我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
  
  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
  
  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
  
  此致
  
  敬礼
  
  申请人：
  
  ___年___月___日
  
  二、写离职申请书的禁忌
  
  1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
  
  2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
  
  3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
  
  三、离职申请书写作要求
  
  1、态度恳切、措辞委婉。
  
  2、不要批评对方。
  
  3、含蓄性。
  
  4、简洁性。
  
  《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  
  通过上面的离职申请书模板，相信现在您应该已经知道离职申请书应该如何写了。在写离职申请书的时候，首先应该写自己在公司积累了很多经验，要感谢公司的栽培;接下来就是写自己离职的原因;最后写离职后会做好交接，不会因为自己的离职而给公司带来不便。总之，态度要恳切，措辞要委婉，语气不可过于生硬。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
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