史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

辞退试用期员工要签解聘合同吗

辞退试用期员工要签解聘合同吗?辞退试用期员工需要出具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《劳动合同法》第39条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、用人单位试用期一般都是多久?根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。1、《劳动合同法》同时规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;3、在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。所以,在试用期阶段就已经被用人单位给辞退了的话,关于解聘合同的这个问题,要看公司是否有跟自己签劳动合同,如果已经签了劳动合同,相对应的就要出具解除劳动合同证明,还没有签劳动合同的,就没必要让公司出具解除劳动合同的证明了。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·用人单位与劳动者签订劳动合同是法律的硬性要求,是合情合理的。
      用人单位与劳动者签订劳动合同是法律的硬性要求,是合情合理的。那么,根据我国法律的规定,劳动合同应该什么时候签呢?此外,近年来,不少学生会利用......


·开车工伤认定的标准是什么?
      在劳动者受到伤害时就会有相应的赔偿,那么在工作期间或者由于工作的原因相关单位也会有对应的工伤赔偿,那么并不是所有的伤都可以充当为工伤的,今天......


·工伤认定受伤职工意见怎么写?
      生活中,职工在工作中不幸发生意外,经过专业鉴定,认定为是工伤的,可以依法获得赔偿。职工家属在进行申请时需要填写工伤认定申请表,有一栏家属意见......


·一方出轨分割财产怎么分对于一方的出轨行为
      一方出轨分割财产怎么分对于一方的出轨行为,首先要确定该行为是不是属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。如果不是,那么在财产分割上,则与普通......


·托欠农民工工资应找那个部门?
      托欠农民工工资应找那个部门?这个需要去当地的劳动行政部门投诉或者直接在劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;工资支付暂行规定第十八条各级劳动行......


·交通误工费申请书范文应该怎么写?
      交通误工费申请书范文应该怎么写?一、交通误工费申请书范文应该怎么写?交通误工费申请书在书写时必须要表明自己的误工情形是由于交通事故的发生才......


·股权转让协议诉讼时效是怎么规定的
      股权转让协议诉讼时效是怎么规定的在日常生活中,由于公司经营方面存在问题,或者有意见分歧的原因,都可能导致股权的转让。当然,我国允许公司股权进......


·欠2万块钱有借条他没有财产还怎么办?
      欠2万块钱有借条他没有财产还怎么办?判决生效后,被告无能力偿还或暂时不具备履能力的,可以协商分期偿还或以其它的清偿方式。如果被告无财物支付能力......


·认缴注册资本交不交印花税?
      认缴注册资本交不交印花税?不用;根据《国家税务总局关于资金账簿印花税问题的通知》的规定,1、生产经营单位执行“两则”后,其“记载资金的账簿”的......


·关于办理受贿刑事案件适用法律是什么?
      我们国家在前一段时间因为贪污犯罪被处罚的官员有很多,一个国家想要富强首先要自净,所以说对于贪污受贿的现象我们国家颁布了很多的法律并且近些年的......


·法律规定
      法律规定用人单位必须在规定时间内与劳动者签订书面的劳动合同,但对于劳动者来讲,此时就应该了解一些关于签订劳动合同的注意事项。那么劳动者与企业......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询