一、用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多久算违法?
用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多久算违法的答案是:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。超过就是拖欠工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、其他注意事项
应该按月支付,包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。超过就是拖欠工资。
依据《劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三、相关法律依据
遇到拖欠工资的这种情况,劳动者可以依据《劳动合同法》解除劳动合同,并让用人单位支付积极赔偿。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
员工与用人单位直接解除劳动合同之后涉及到余下工资的发放问题,如果自离职之日起三十日内没有发放工资则属于拖欠工资的行为。一般单位与员工之间对于工资发放的问题应当明确的确定,避免日后由于没有协商清楚导致的法律纠纷问题的出现。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·刑事诉讼法中程序违法是什么意思?
我国执法机关在办案的时候或者法院在进行庭审的时候,都有着严格的办案流程和庭审流程。在这一过程当中不论对被告人还是原告人进行何种的审问,都必须......
·一、醉驾录笔录和预审有什么区别?
一、醉驾录笔录和预审有什么区别?醉驾录笔录一般是监测血液中酒精浓度,然后做下记录,而预审是一些国家刑事诉讼程序中,法院开庭审理前对刑事被告人的......
·投资公司法人有什么风险?
投资公司法人有什么风险?我国是以社会公有制经济为主体的多种所有制经济,其中包含了公司制这个规则。一般来说,公司法人就是这个公司对外和对内的负......
·在法律上抢劫罪类型有哪些
由于社会治安还没有那么完善,抢劫的事情也时有发生,大多数人在遭遇抢劫之后会选择用法律武器来保护自己,但我们会疑惑哪些才是真正的抢劫罪呢,下面......
·解聘合同补偿金应该怎么算
解聘合同补偿金应该怎么算1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒......
·半挂车出车祸怎么赔偿
半挂车导致的车祸赔偿,需要按照车祸责任大小,伤残程度以及劳务费医疗费等具体情况而定。车祸伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、......
·一、涉嫌醉驾手机在拘留期间可以用吗?
一、涉嫌醉驾手机在拘留期间可以用吗?洒驾被拘留期间是没有机会用手机的,手机会被收缴统一保管的,打电话也要经申请批准后用指定的坐机通话。《拘......
·违章建筑拆迁是否需要补偿?
违章建筑拆迁是否需要补偿?违章建筑拆迁是需要补偿的,根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定:“拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予......
·网恋对象欠钱不还怎么办?
网恋对象欠钱不还怎么办?一、网恋对象欠钱不还怎么办?1、网恋对象欠钱不还解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等,只要运用及时和恰当,就会......
·一、协议离婚后怎样要回孩子的抚养权?
一、协议离婚后怎样要回孩子的抚养权?夫妻之间协议离婚的时候小孩的抚养权是双方一起协商做出的决定,因此子女随哪方生活,是由父母双方协商决定的,一......