离婚后不给抚养费可以看孩子吗?
探视权和扶养费是两个方面的问题,并不是说对方不负担费用就必然没有探视权。就抚养费来说,根据规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
法律依据:《民法典》
第一千零八十六条 离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。
父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。
二、离婚抚养费给付年限是多久?
1、原则期限:
根据子女成年的含义,原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况给付,18周岁以上就不再给付。
2、特殊期限:
一些特殊情况下虽然子女成年,但如果父母有经济负担能力,仍要负担其抚养费,其停止期限视具体情况而定,包括以下三种情况:
(1)成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;
(2)成年子女尚在校就读的;
(3)成年子女确无生活能力和条件的。
三、抚养费的支付方式有哪些?
1、一次性给付对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止,计算总数一次性给付完毕。
综上所述,夫妻双方在有孩子的情况下离婚的,应该对孩子的抚养做出合理安排。没有直接抚养的,应该支付抚养费,这是法定义务。如果其不给这笔钱,对方有权起诉,或者申请强制执行。但是不给抚养费不是拒绝其看孩子的正当理由,只是在实践中往往是这么做的。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·法律规定股东权利包括了哪些
法律规定股东权利包括了哪些一、股东权利包括了哪些1、股东身份权《公司法》规定:有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书;有限责任公司......
·一、关于劳动关系认定机构是哪个?
一、关于劳动关系认定机构是哪个?由单位所在区县的劳动争议仲裁委员会确认劳动关系。劳动争议调解仲裁法:第二条中华人民共和国境内的用人单位......
·上海机动车物损交通事故损害赔偿协议书丢失了怎么办?
找专长律师:医疗纠纷律师刑事辩护律师知识产权律师土地房产律师公司经营律师机动车物损交通事故损害赔偿协议书是对于机动车交通事故的非常重要......
·行政拘留五天案底多长时间消除
案底永远不会消除。刑事犯罪记录永久保存,任何时间都可以在公安机关系统网内查询到。但未成年人犯罪,且判刑时间在五年以下的,实施犯罪记录封存制度......
·一般什么情况下需要司法鉴定?
一、一般什么情况下需要司法鉴定?需要做司法鉴定的情况为:案件中出现专门性问题,利用尝试不能解决需要专业人员鉴定的情况下。司法鉴定主要由犯罪嫌......
·本人的视频遗嘱有法律效力吗
本人的视频遗嘱有法律效力吗《中华人民共和国继承法》第十七条中只有录音遗嘱,没有视频遗嘱,可以参照录音遗嘱的标准。录音、录像可以作为遗嘱形式,......
·无证驾驶导致事故构成犯罪吗
在行为人无证驾驶的情况下,由于并不具有驾驶资格,因此发生交通事故的情况也是很多的。这也就是为什么我国会禁止无证驾驶的原因了。那现实中无证驾驶......
·如果没有派遣证可以入职吗?
如果没有派遣证可以入职吗?如果没有派遣证可以入职吗?一般情况下,没有报到证是不能办理入职的。大部分地区在外地生源应届生入职时需出具报到证、失......
·父亲去世房产继承分配是怎样的
父亲去世房产继承分配是怎样的房产的继承就和其它的遗产继承一样,可以指依照法定的程序把被继承人遗留的房屋所有权还有相关的土地使用权转移到继承人......
·法律上商标抢注的处理是怎样的
商标抢注的处理是怎样的1、当被抢注商标进入初步审定公告,提出异议。法律依据:《商标法》第三十条对初步审定的商标,自公告之日起三个月......
·一、离婚后再婚财产如何区分?
一、离婚后再婚财产如何区分?离婚后再婚之前的收入都是个人财产,属于夫妻共同财产的范围是:(一)夫妻双方各自的工资、奖金;(二)生产、经营性的......