有时候
工伤交通事故如何赔偿?
(一)交通事故造成的工伤的认定
①认定条件
在上下班途中或者是上班工作期间,遭遇了交通事故,而受了伤的,并不是所有这种情况都能够认定为工伤的。
要被认定为工伤,至少也要有以下的四种条件:
要是在上班期间,也就是上下班的规定时间里面,早了晚了都是不行的。
上下班所走的路线,得是自己平常经常走的路线,如果是因为自己随意更改上下班路线,才遭遇了交通事故,因此受了伤的,可能也不会被认定为工伤。
要明确这起交通事故的责任,得不是自己造成的,不是因为自己上班着急,而抢红绿灯所以发生了交通事故,也不是为了早点下班回家休息而心不在焉所以发生了交通事故,总之,对于这起交通事故,本人应该得是没有责任的,才会被认定为工伤。
这起交通事故,肇事方驾驶的得是机动车辆,像是自行车等等,应该就不会被认定为工伤了。
②工伤认定申请时限
一般来说,工伤的认定都是由伤者所在的企业公司进行申请的,而且有规定的时限,必须是在发生了交通事故后的三十天里面,过了这个期限,那么认定可能就得自己去申请了。
如果,伤者的企业公司,并没有按照法律的相关规定,去为伤者申请工伤的认定,那么伤者的家人也可以为伤者申请工伤的认定,而且有效期限更加长,只需要在交通事故发生后一年的期限里申请就行了。
③提供的材料
要到当地的社保部门领取《工伤认定申请表》,然后按照规定,填写完整。
伤者要到自己的企业公司,要求公司开具相关的劳动证明,如果是事实劳动关系,没有签订劳动合同,那么也需要提供证明,证明与企业公司的事实劳动关系。
还需要住院治疗的医院提供相关的治疗证明,病历本等。
伤者要带上自己的身份证的复印件,这是证明自己身份的材料。
最好,把交警处理完现场之后,所开具的《道路交通事故责任认定书》也一并带上,作为证据。
如果申请是由伤者家人进行的,那么还要带上证明他们亲属关系的户口簿等。
(二)交通事故工伤赔偿标准
①在进行了工伤认定之后,伤者住院治疗结束之后,可以依法向这起交通事故的主要责任人索要赔偿,要求他赔付自己在住院治疗期间所花费的住院费用,治疗费用,护理费用,误工费用,营养费用,伙食费用以及交通费用等,这些费用先前是公司或者伤者个人垫付,那么出院之后自然是要追究责任,进行索赔的。
②如果工伤鉴定,证明伤者身体确实已经存在伤残了,可能会影响以后的劳动能力,那么还应该赔偿相应的残疾赔偿金。
《民法典》第一千一百七十九条??侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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