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工资贷款怎么贷

在生活中,有些时候我们可能会有一些想买的东西,又或者是突发的事情要用钱,而这个时候,这个月企业公司的工资却没有发,还得等到下一个月,这个时候有稳定工作的我们,其实是可以凭借工资,去到银行办理工资贷款的,来解决现在我们的困境或者是提前消费,满足一下自己的欲望。那么,在办理工资贷款的过程中,我们应该怎样去办理?需要哪些条件呢?(一)工资贷款需要的条件①向工资卡所属的银行办理贷款,其对我们的年纪是有一定要求的,因为很显然,银行是不可能把贷款批给一个未成年人的。一般来说,年纪要大于二十岁,而小于五十五周岁,才算是满足了银行最基本的年纪要求。②去银行办理贷款,要带齐相关的材料,证明自己身份的身份证或者是户口簿等材料,证明自己有固定住所的常住人口证明等。③要有能够证明自己是有稳定收入的证明,比如说每月的工资流水单据,以及与自己所在的企业公司所签订的劳动合同,总之就是能够证明自己是在职员工的证明,不能够是无业游民,要有很稳定的收入才行。④个人不能够有不良好的信用记录,因为是贷款,银行肯定会查看个人的信用的,如果在信用上面有污点的话,那百分百完蛋,借不到钱的。⑤最好要有个人的住房公积金以及个人的社保,而且要按时的缴纳,这样的话更加容易贷到款。(二)工资贷款需要的材料①能够证明自己身份的一些材料,比如说身份证、户口簿以及常住人口证明等。②能够证明自己确实是有一份稳定工作的材料,比如说与企业公司签订的劳动合同或者是用人合同等。③还需要有企业公司开具证明或者担保书,证明企业公司是知道员工用工资贷款这一件事的。④能够证明借款员工自己基本生活开支的费用清单,比如水电网费、煤气费等生活费用的缴纳记录,一般用这些来判断借款员工是不是入不敷出。⑤其他贷款银行认为需要缴纳的材料,比如说住房公积金和个人社保的缴纳费用清单或者是记录等。(三)工资贷款办理的步骤①建议到工资卡开户的银行办理贷款,这样更加有利,一般第一步就是要贷款员工自己去到银行,带上所有需要的材料,填写申请表,然后提交基本材料,然后就是等待审核的结果了。②在提交了相关材料之后,贷款员工就只需要等待了,等待银行方面把你的信息材料进行审查,对你的信用记录也进行查询。③审核没有通过,自然是拿不到钱的,如果审核通过了,那么贷款员工就可以到那个银行去签订贷款的合同,然后拿钱了,这个贷款一般就是分期的了,每个月都会从工资里面扣除一些钱,也就是每期应该还的钱了。
  
  
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