所谓的事实用工与被用关系是指相对于由雇佣者与雇佣
工伤认定,一般而言是以工伤事故发生时存在用工与被用关系(包括事实用工与被用关系)为前提。提出工伤认定申请时提交的劳动者与用人单位存在用工与被用关系(包括事实用工与被用关系)的证明,是为了证明职工发生事故伤害或职业病伤害时,劳动者与用人单位存在用工与被用关系(包括事实用工与被用关系)。所以,劳动者现时是否仍然与单位存在用工与被用关系(或事实用工与被用关系)已不重要,这对工伤认定并无影响。也就是说,用工与被用关系结束了,仍然能进行工伤认定。例如,职工从企业辞职后一段时间,才经诊断确属在职期间患职业病,他可以向企业所在地劳动保障行政部门申请工伤认定,劳动保障行政部门应当受理工伤认定申请。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·申请工伤鉴定需要证人吗?
劳动者在进行工作活动时或者相关工作所受到的伤害可以视为工伤,工伤认定申请主体可以是用人单位或者当事人的亲属,一般来说,用人单位具有依法申请工......
·四川省农村征地补偿标准是多少?
四川省农村征地补偿标准是多少?在城市化过程中,城镇的规模不断扩大,周围的很多郊区农村土地变成了高楼大厦。这一进程中,被征地的农民可以拿到一......
·合同纠纷公司法人跑了怎么办?
合同纠纷公司法人跑了怎么办?公司法人跑了不影响合同纠纷的解决,只需要召开全体股东大会,并作出变更法人代表、印章及其他的变更请求,同时指定新的......
·矿产资源压覆纠纷中证据的认定
一是矿业权行政审批登记有关资料www.da64.net。包括勘查许可证、采矿许可证,矿产资源储量报告及评审备案文件,矿产资源储量登记文件,矿业权价款(出......
·分部工程质量验收合格应符合哪些规定?
分部工程质量验收合格应符合哪些规定?许多工程项目的建设都是由许多分项工程组成的,在工程建设完成之后,建设方会组织验收人员对该工程的各项分部......
·审判阶段发现新的犯罪事实范围怎么处理
审判阶段发现新的犯罪事实范围怎么处理检察院在审查起诉阶段发现有新的犯罪事实,在事实清楚、证据充分的情况下,可以直接起诉,或者退回公安机关补充......
·公司无故辞退员工应该如何收集证据
公司非法辞退员工的取证:1、工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关......
·取保候审后收监的程序是什么
视情况而定。如果违反相关法律法规规定,将有可能予以逮捕。至于其最终结果是否需要收监,由法院审理后作出判决。取保候审,完全不等于最终不能判实刑......
·试用期员工辞退怎么补偿
试用期员工辞退怎么补偿在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不......
·新刑法猥亵罪怎么认定?
新刑法猥亵罪怎么认定根据我国现行《刑法》第二百三十七条:“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。......
·道路交通伤残鉴定标准最新法律依据是什么?
一、道路交通伤残鉴定标准最新法律依据是什么?《道路交通事故受伤人员伤残评定》,本标准规定了道路交通事故受伤人员伤残评定的原则、方法和内容。......