一、解除劳动合同社保怎么处理?
解除劳动合同社保的处理方式是:
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。
办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。
解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。
二、相关法律依据
《劳动合同法实施条例》
第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
解除劳动合同后,员工需要按照公司的相应流程办理离职手续,并将离职材料保存妥善以便新单位使用。社保方面需要原单位协助员工上报社保减员的工作,做好员工档案和相关手册的转移。这个过程可以自己办理也可以原单位协助办理,双方自行商定。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·借条在时效内如何起诉还钱
借条在时效内如何起诉还钱一、借条的诉讼时效1、要看借条的内容,如果没有写明还款时间,通常情况下没有诉讼时效的限制;如果出借人要求借款人还款,......
·民事诉讼二审多长时间开庭?
民事诉讼二审多长时间开庭?一、民事诉讼二审多长时间开庭?我国法律并没有具体规定二审的开庭时间,但一般会在三个月内开庭审理。《民事诉讼法》......
·签二手房合同要什么
签二手房合同要什么(一)注意交易房屋的权属情况。主要指审查交易房屋有无抵押或存在其他共有人,根据我国法律法规的有关规定,司法机关或行政机关......
·哪些是引起行政复议中止的因素
哪些是引起行政复议中止的因素《行政复议法实施条例》第四十一条规定,行政复议期间有下列情形之一,影响行政复议案件审理的,行政复议中止:(一)作为......
·量刑情节具有哪些特征 量刑情节的分类有哪些
量刑情节在我国可以分为两类,具体为法定量刑情节和酌定量刑情节。其中就涉及到了从重处罚情节、从轻处罚情节等等。而量刑情节也是具有自己独特的特征......
·校方责任险投保人是谁?
好动是小孩子的天性,在一些中小校园,意外事故时有发生,对于学校和家长来说,都不愿意这种事情出现。因此,有的保险公司推出了校方责任险。这类保险......
·根据规定单边起诉离婚怎么离?
根据规定单边起诉离婚怎么离?需要到被告居住地的基层人民法院起诉离婚。《中华人民共和国婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进......
·构成诽谤罪的要件是什么
构成诽谤罪的要件是什么(1)须有捏造某种事实的行为,即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的,而是客观存在的事实,即使有损于他人人......
·交通事故索赔准备的材料有哪些
近年来,交通事故频频发生,而一般情况下,在发生交通事故后,当事人在难过的同时,最关心就是有关交通事故的索赔问题。那么,根据我国法律的规定,进......
·职务犯罪减刑假释规定都有哪些内容?
我们国家是一个法治国家,并且如果要是犯罪分子想得到减刑,必须得有一定的良好的表现,那么减刑并且得到假释的规定都有哪些内容呢?根据相关的说法,......