合同到期赔偿基准是什么?
合同到期赔偿基准是什么?
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
一、2018年解除劳动合同补偿标准是什么?
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2、劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
二、在下列情况下,用人单位可以不支付经济补偿金:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
综上所述,用人单位在解除劳动合同之前,可以实现通知到个人,如果劳动者发现有不符合规定的地方,可以要求单位进行赔偿,并且必须依据法律的规定。所以,在签订劳动合同之前,商定好相关的事项是十分重要的,这样在之后一旦出现问题,就可以以合法的途径解决。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·可转换公司债券的利息的票面值
可转换公司债券的利息的票面值公司债券的种类很多,公司可以根据需要选择合适的债券进行发行,可转换债券就是其中的一种,可转化债券由于其自身的优势......
·商丘修路征地补偿标准是什么?
商丘修路征地补偿标准是什么?现在随着城市和农村的发展越来越迅速,国家征收的时候也越来越多,您都很关心征收后的补偿问题,希望能尽量多的补偿,......
·案件未判决限制高消费令的意义是什么?
案件未判决限制高消费令的意义是什么?限制高消费令限制高消费的目的是为了防止财产减损。但买房、租赁高档写字楼等行为,还可能使财产增加,从而有利于......
·签订客车股权转让协议的注意事项
签订客车股权转让协议的注意事项许多客车公司的股东可能会遇到需要转让股权的情况,股权不仅是投资人享有的权利,而且对于个人和公司都有重要的意义......
·入室盗窃罪未遂应该如何处罚
我国《刑法》中并没有规定什么入室盗窃罪,对于入室盗窃的行为一般是按照盗窃罪来定罪处罚的,自然在实际追究法律责任的时候,也是根据《刑法》中关于......
·一个人在两个公司入职可以吗?
一、一个人在两个公司入职可以吗?法律并没有规定,但原则上员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓......
·现金赠与合同具有法律效力吗,有哪些
现金赠与合同具有法律效力吗,有哪些问题一、现金赠与合同具有法律效力吗1、赠与他人财物,按法律规定,一旦财物已经给付的,不得反悔。2、赠与的......
·公司获得的融资就是注册资本吗?
公司获得的融资就是注册资本吗?公司获得的融资并不是注册资本。1、增加注册资金的规定如下,“第十四条公司增加注册资本的,有限责任公司股东认缴新增......
·职务侵占数额较大量刑是怎样的
《刑法》第二百七十一条中对职务侵占罪做出规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以......