一、因病终止劳动关系协议应该包括的内容有哪些?
因病终止劳动关系协议应该包括的内容有甲乙双方当事人的身份信息联系电话现居住地址;然后明确解除劳动关系及工薪福利等具体时间;在然后需要交接的工作内容明细;最后甲乙双方当事人亲自签字盖章就可以了,然后合同立即生效。
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。
二、劳动关系终止协议书应该怎么写
甲方:性别: 身份证号码:
乙方: 性别: 身份证号码:
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3,因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
(1) 继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
(2) 自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3) 不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金 元人民币(大写: )
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。同时,乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意,出本协议内容外,不再向对方提出任何要求。
9甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金 元。
10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方: 乙方:
年月日 年月日
职员若受伤不能再满足岗位职能需求的,如果职员受伤不是由于工伤,那么此时职员与用人单位解除劳动关系是不得请求单位支付一定的补偿金的。职员因病离职,为了更好的使得自己的权益能得到保障,需要协商签订解除劳动关系的协议。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·一、村民委员会不指定监护人纠纷怎么处理?
一、村民委员会不指定监护人纠纷怎么处理?村委会不指定监护人的,可到法院起诉,由法院指定监护人。指定监护的顺序人民法院指定监护人时,可......
·上诉离婚房子给女方女方要钱分割财产合理吗?
当感情破裂,人们会选择离婚的方式来让自己结束婚姻,重新开始。现如今,越来越多的人们在离婚时,会选择上诉离婚的方式来处理离婚中的相关事务,这其......
·劳动仲裁裁决后15天可以上诉吗?
劳动仲裁裁决后15天可以上诉吗一、劳动仲裁裁决后15天可以上诉吗属于可以撤销的裁决,可以30天内去法院申请撤销,否则裁决生效,单位要按裁决履行......
·申请强制执行提供什么材料
申请强制执行提供什么材料一、申请强制执行提供什么材料当事人申请强制执行,应向人民法院提交下列文件和证件:(一)申请执行书。申请执行书中应当......
·现在夫妻离婚已经是很常见的事了
现在夫妻离婚已经是很常见的事了,但是,对于子女的抚养权一直存在争议,那么,夫妻一方能在离婚后不给小孩抚养费吗?夫妻双方如果一方要承担抚养子女的......
·农村养殖房拆迁如何赔偿
农村养殖房拆迁如何赔偿农村养殖房拆迁如何赔偿《中华人民共和国土地管理法》第四十七条征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。因此,养殖场......
·银行起诉信用卡诈骗一般是多久?
银行起诉信用卡诈骗一般是多久?从银行催收到外包或是到法务催收,一般是3-6个月,不会托太久。欠账还钱,天经地义。并且持卡人之后会进入老赖名单、......
·商品房买卖交哪些税 购买商品房的程序有哪些
商品房买卖交哪些税购买商品房的程序有哪些在进行商品房买卖的时候,不可避免的需要当事人交纳一定的税费,毕竟仅仅是双方就商品房买卖达成了一致还......
·公司解散员工有补偿吗
有。解散人员需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。......
·员工被辞退经济补偿金怎么算
员工被辞退经济补偿金怎么算(1)计算基数:按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制......
·安置房毁约合同怎么赔偿
安置房毁约合同怎么赔偿?合同毁约的按照造成的实际损失赔偿,没有造成损失的不能要求赔偿,但毁约必须支付违约金。《民法典》第五百八十五条规定当事人......