拘役缓刑考验期满后应该怎么处理
一、拘役缓刑考验期满后应该怎么处理?
1、考验期满,被宣告缓刑的犯罪分子没有重新犯罪或者被发现漏罪,则原判的刑罚不再执行,相关机关予以公开宣告;
2、考验期限内,被宣告缓刑的犯罪分子犯新罪或者发现判决以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照刑法第69条的规定,决定执行的刑罚。
3、在考验期限内,如果违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
二、缓刑期间要注意什么?
根据《刑法》第七十五条规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定:
1、遵守法律、行政法规,服从监督;
2、按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;
3、遵守考察机关关于会客的规定;
4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
三、拘役的特征是什么?
拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑,它具有以下特征:
1、拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月。所以,拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。
2、拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。
3、拘役是剥夺自由的刑罚方法由于拘役剥夺犯罪人的自由,所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法,所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。
4、拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法
拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行;在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
如果在缓刑考验期内作出了一些没有原则底线的事情,司法部门绝对不会等到缓刑考验期满之后才追究法律责任,既然整个缓刑考验期都没有发生任何的问题,那等考验期满之后的相关手续的办理自然有国家相关部门之间来完成。缓刑考验期间,生活、外出等都受到限制。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·一、东莞工伤保险待遇案件给我们的启示?
一、东莞工伤保险待遇案件给我们的启示有哪些了解工伤保险前必须要知道什么样的情况才能被列入工伤的范畴,符合工伤的前提下我们才能继续关注工伤保......
·贩毒判无期还要罚款吗?
贩毒判无期还要罚款吗?一、贩毒判无期还要罚款吗?我国《刑法》第三百四十七条规定,走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事......
·股权转让后股利分配该怎么分?
股权转让后股利分配该怎么分?一、股权转让后股利分配公司股东按合法程序将所持股权转让给他人后,是否对公司盈余还有股利分配请求权呢,需要分两种......
·股东怎么实缴注册资本?
股东怎么实缴注册资本?股东实缴注册资本也即是将一定数量的资金直接存入到公司的指定账户,在公司注册资本时是不需要验资。根据《公司法》注册资本登记......
·车祸工伤赔偿标准是怎么规定的
如果员工在上下班途中遇到车祸的话,在某些情况下,其实是可以被认定为工伤的。关于这一点,各位劳动者一定要知道,千万不要以为工伤就只包括在公司范......
·经济仲裁不服可不可以起诉?
经济仲裁不服可不可以起诉?一、经济仲裁不服可不可以起诉?仲裁以“一裁终局”为原则,当事人不服仲裁裁决的,不可以上诉。对经济仲裁裁决不服,认......
·员工申请工伤认定该怎么进行
职工在发生工伤事故后,单位应该按规定为职工申请工伤认定。不过,如果单位拖延不给职工申请工伤认定的,职工可自己申请工伤认定。具体来说,员工申请......
·一、人伤交通事故理赔流程是怎样的?
一、人伤交通事故理赔流程是怎样的?理赔交通事故人伤的流程如下:1、下车主动关心伤者。不要有任何责备。但不要移动或者触碰倒地不起的伤者。2、......
·申请精神病司法鉴定的手续如何办理?
我国法律规定,当犯罪嫌疑人是无行为能力的精神病人时,其可以不承担法律责任。因此,在刑事案件中,如果当事人有精神上面的问题,则必须要进行司法鉴......
·丈夫去世财产分割的法律依据是什么?
丈夫去世财产分割的法律依据是什么?如果存在有合法有效的遗嘱的话,按照遗嘱继承;如果不存在,则按照法定继承,法定继承顺序:第一顺序:配偶、子......
·外国人领养孩子的条件是怎么规定的
外国人领养孩子的条件是怎么规定的一、外国人领养孩子的条件是怎么规定的?根据《中华人民共和国民法典》的有关条款,外国人可在中国收养子女。领......