史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

根据法律的规定好意施惠都包括哪些?


  一、根据法律的规定好意施惠都包括哪些?
  
  
  根据法律的规定好意施惠都包括受同事或友人嘱咐代购某物,好意施惠的施惠方,因其故意或过失侵害他方的权利,原则上仍应就其故意或过失不法侵害他人权利,负损害赔偿责任,但过失应就个案进行合理认定。如让亲友搭乘顺车,施惠人驾车违规发生车祸致搭车人受伤,仍应依民法通则第106条第2款的规定负损害赔偿责任。有观点认为,好意施惠属于“无偿”,应于施惠人于故意或重大过失情形下负损害之责。好意施惠关系,尤其是在搭便车的情形,好意施惠的施惠人原则上仍应就其“过失”不法侵害他人权利,负损害赔偿责任,惟过失应就个案合理认定之。对他人生命身体健康的注意义务,不能因其为好意施惠而为减轻,将其限于故意事重大过失。
  
  
  二、好意施惠法律规定的判断标准有哪些?
  
  
  1.好意施惠的行为也是基于一定的意思而表示在外的行为,但行为人不具有发生一定私法上效果的效果意思。债的关系与好意施惠关系之间的主要区别在于是否具有负法律上义务的意思。但在实务中,经常难以区分,通常有偿的约定应当认为是债的关系;而无偿的约定,应当看受益人的相对人,对该约定有无特别利益而定,如借贷、赠与、委任、寄托等。
  
  
  2.当事人并无受其约定拘束之意,则为好意施惠关系,如约定让亲友搭乘顺车至某地,受同事或友人嘱咐代购某物,邀请友人散步或参加宴会等。
  
  
  3.在无偿的约定情形,当事人究竟有无受拘束之意,亦即究竟意在成立合同,或仅为好意施惠关系,应解释当事人的意思,斟酌交易习惯与诚实信用原则及当事人的利益,从相对人的观点加以认定。
  
  
  为了增进与他人之间的关系,有时可以实施一些好意施惠的行为,但是由于意外事件是比较多的,若是由于其实施了好意施惠的行为,才导致了侵权事件的发生,此时若是好意施惠者可以拿出证明自己并非是故意侵权的证据,那么好意施惠者是不需要承担损害赔偿的责任的。
  
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·生产伪劣兽药罪既遂的最新判刑标准是什么?
      生产伪劣兽药罪既遂的最新判刑标准是什么?生产伪劣兽药罪既遂的最新判刑标准,是根据《刑法》第一百四十七条【生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子......


·格式合同的法律风险有哪些
      格式合同的法律风险有哪些一、格式合同的法律风险有哪些(一)有违公平原则之虞的风险。格式合同制订者过于强调保护自身利益而忽略了相对人的利益保护......


·一、享有子女探视权的?
      一、享有子女探视权的有哪些人离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探权利的方式、时间由当事人协议,协议......


·每年年末,很多公司都会对员工一年的劳动付出给予一定的奖励,我
      每年年末,很多公司都会对员工一年的劳动付出给予一定的奖励,我们将这统称为年终奖。因为年终奖同样是员工付出所得,且金额一般不少,所以也需要进行......


·行政辩护词模板的注意点有哪些
      行政辩护词模板的注意点有哪些行政辩护词模板的注意点有哪些一、文书的制作要点:1.首部。首行要写明标题。2.正文。在具体制作法庭辩护词时,......


·判决离婚财产保全的范围是什么?
      判决离婚财产保全的范围是什么?我国《民事诉讼法》第九十四条规定,财产保全限于请求的范围,或者与本案有关的财物。财产保全采取查封、扣押、冻结或者......


·新劳动法辞退员工补偿?
      新劳动法辞退员工补偿有哪些规定劳动法辞退员工补偿的规定:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关......


·一、婚内出轨同重婚罪的性质一样吗?
      一、婚内出轨同重婚罪的性质一样吗?婚内出轨同重婚罪的性质是不一样的,出轨不承担刑事责任,重婚罪要被判刑的。根据司法实践经验,重婚行为主要有以......


·经济补偿金是否是纳入工资
      经济补偿金是否是纳入工资会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下:《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职......


·起诉抚养费对方变更抚养权的介绍
      起诉抚养费对方变更抚养权的介绍《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定,一方要求变更子女抚养权,有下列条件之一的,人民法院应......


·根据我国法律规定坐办公室的有高温费吗?
      根据我国法律规定坐办公室的有高温费吗?只要符合我国高温补贴发放的条件,当然是有高温补贴的卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询