旷工被公司辞退能领失业金吗?
旷工如果没认定为劳动合同法的第39条的情形,并且符合领取失业保险金的其他条件,那么解除劳动合同时可以拿到经济补偿。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。
根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
二、领取失业保险金的条件
(一)失业人员领取失业保险金,必须具备下列条件:
1、失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险;
2、失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险费满一年;
3、非因本人意愿中断就业;
4、已办理失业登记和求职登记。
(二)非因本人意愿中断就业是指下列五种情况:
1、劳动合同终止,由企业提出不再续订的;
2、根据《劳动法》第二十五条、第二十六条、第二十七条被用人单位解除劳动合同的;
3、被用人单位开除、除名和辞退的;
4、根据《劳动法》第三十二条第二、三项规定与用人单位解除劳动合同的;
5、法律、行政法规另有规定的。
不少人认为,用人单位因为旷工的原因而开除了劳动者,肯定属于非因本人原因中断就业,就一定可以领取到失业保险金。但其实在领取失业保险金的时候,这仅仅只是条件之一,除此之外还需要满足其他的条件规定,那么最终才能领取到失业保险金。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·什么是要约?要约生效的概念是什么?
什么是要约?要约生效的概念是什么样的?您在日常生活中常会看到一些广告,在广告的最下角会标注一些有关要约和要约邀请的问题,不少人对于这个标注表......
·编造虚假恐怖信息罪量刑标准是如何规定的?
编造虚假恐怖信息罪量刑标准是如何规定的?编造虚假恐怖信息罪量刑标准,是根据《刑法》第二百九十一条之一【投放虚假危险物质罪】【编造、故意传播虚......
·委派高管劳动关系如何处理?
现在我国境内有很多中外合资企业,一些外资企业的母公司经常会委托高级管理人员,到分支机构任职。作为高管,其付出了劳动,也属于企业广大职工中的一......
·男方给彩礼钱离婚归谁所有因为各地的风俗不同
男方给彩礼钱离婚归谁所有因为各地的风俗不同,所以给付彩礼后产出的结果也各不相同,例如,有些地区彩礼是给付女方父母的;有些地区彩礼虽然给付女方父......
·商标有效期及其续展的规定是什么?
商标有效期及其续展的规定是什么?商标有效期及其续展的规定是有效期为10年六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标。每次续展注册的有......
·个人如何注册公司流程您知道吗
个人如何注册公司流程您知道吗随着创业大潮的推进,相信您身边不少人也加入了自主创业大军。过去公司老总在平凡人看来遥不可及,但随着国家对成立公司......
·在什么情况下可以解除承包经营合同
在什么情况下可以解除承包经营合同1、经发包方、承包方协商同意,在不损害国家、集体和第三人利益的前提下,承包方自愿放弃承包土地的。2、发包方承包......
·遭遇网络诈骗怎么样报警才有效?
互联网的时代推动了社会经济的发展和创新,但网络信息技术的不断提高也使得个人隐私逐渐变得透明化,有些不法分子会借着网络漏洞进行网络诈骗,那么当......
·绑架勒索罪怎样才成立如何定性?
绑架勒索罪怎样才成立如何定性?一、绑架勒索罪怎样才成立如何定性?绑架勒索罪在进行认定的时候,必须是存在着绑架勒索行为,还需要在主观意图上是......
·学校乱收费怎么办
1、你可以以属名或匿名的方式向当地物价局进行举报。2、可以通过网络以属名或匿名的方式向当地物价局的信息网或者电子邮箱(关键看他们有没有)进行举报......