一、受公司强迫致员工未办理离职经济补偿金的标准是多少?
(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付;
(二)如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的,用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年;
(三)如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的,用人单位应当按照用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资六倍的数额支付;
(四)还需要注意的是,这里所称劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、员工自离解除劳动合同有赔偿金吗?
根据《劳动合同法》的规定,单位提出辞退员工的和劳动合同到期终止的都有补偿,员工主动辞职的一般是没有补偿的。
但有下列情况下员工是可以请求得到补偿的。即《劳动合同法》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
三、公司可以辞退员工的情形
(1)在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;
(4)被依法追究刑事责任。
没有办理离职手续的这种情况本来就很不正常,员工对公司的敬畏要有底线,就算办理离职手续,但所谓的离职手续原本就是受到公司胁迫的话,经济补偿金的计算方法也是一样的。但是,员工不会使用法律制度来保护自己,那国家有关部门也是无能为力的。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·传销200万定罪多少年
传销200万属于情节严重,处五年以上有期徒刑,并处罚金。传销判刑期限是根据情节轻重来定的,情节轻微的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节......
·交通事故对方全责,交通事故停车费谁出
您在生活中驾驶汽车出现交通事故的情况是很多的,交通事故发生之后首先要定义是谁的责任,应该怎么承担等。那么交通事故对方全责,交通事故停车费谁出......
·2023新《婚姻法》全文是什么?
新《婚姻法》全文是什么??我们都知道在生活中婚姻是最神圣的,因为有了婚姻才使两个人走到了一起,在我国婚姻法是更改了一次又一次,主要就是为了能......
·光票托收费用规定是什么?
在生活中我们对于票据并不是很陌生,因此在贷款或者办理一些业务的时候都会遇到通过票据来完成支付,但是对于光票托收很多人可能不是很了解,在很多使......
·律师见证赠与合同工作细则是什么?
律师见证赠与合同工作细则是什么?律师见证赠与合同工作细则第一章总则第一条为了加强律师见证业务工作的规范化管理,根据《中华人民共和国律......
·我国农村土地承包经营权能否继承?
土地承包权是否可以继承我国《农村土地承包法》对土地承包经营权的继承采取了两种不同的规定,对于家庭承包,只有林地承包人死亡,其继承人才可以......
·哪些经济纠纷可以用仲裁解决
哪些经济纠纷可以用仲裁解决经济仲裁至少可以适用于以下两个领域:1、涉外经济仲裁,主要处理国际贸易中带有涉外因素的民商事争议。1956年以来,我国政......
·个人所得税申报退税什么时候截止?
个人所得税申报退税什么时候截止?个人所得税退税时间截止到6月30号,纳税人应当在取得综合所得的次年3月1日至6月30日内办理年度汇算。《国家税务总局关......
·建设合同纠纷案例中有哪些相关法律问题?
随着现在社会的快速发展以及国民经济水平的持续增长,各地区的城市化建筑显著加快,使建筑业得到了快速的发展。但实际上我国的兼职市场本身尚不规范,......
·在什么情况下没有继承权
在什么情况下没有继承权1、故意杀害被继承人的。继承人故意杀害被继承人,无论是为争夺遗产而杀害还是为其他目的而杀害,只要是有故意杀害的行为,便是......