一、受公司强迫致员工未办理离职经济补偿金的标准是多少?
(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付;
(二)如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的,用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年;
(三)如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的,用人单位应当按照用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资六倍的数额支付;
(四)还需要注意的是,这里所称劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、员工自离解除劳动合同有赔偿金吗?
根据《劳动合同法》的规定,单位提出辞退员工的和劳动合同到期终止的都有补偿,员工主动辞职的一般是没有补偿的。
但有下列情况下员工是可以请求得到补偿的。即《劳动合同法》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
三、公司可以辞退员工的情形
(1)在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;
(4)被依法追究刑事责任。
没有办理离职手续的这种情况本来就很不正常,员工对公司的敬畏要有底线,就算办理离职手续,但所谓的离职手续原本就是受到公司胁迫的话,经济补偿金的计算方法也是一样的。但是,员工不会使用法律制度来保护自己,那国家有关部门也是无能为力的。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·开设赌场罪量刑事拘留
开设赌场对于良好的建设良好的社会风气有着极其不利的影响,但是由于开设赌场有着巨大的利润空间以及部分人群对于法律的不了解,仍有许多地方开设赌场......
·合同到期了一直没续签怎么办?
职员与企业单位签订的劳动合同一般都是有期限的,在期限届满之后,或者解除劳动合同,或者双方续签之后,继续保持劳动关系。但是在现实生活中,存在着......
·不需要逮捕的刑事拘留期限可以延长吗
一、不需要逮捕的刑事拘留期限可以延长吗?不需要逮捕的刑事拘留期限是不可以延长的,《中华人民共和国刑事诉讼法》规定:人民检察院不批准逮捕的......
·民间借贷中抵押借据怎么写?
民间借贷中抵押借据怎么写?日常生活中,个体工商户为了解决经营所需资金,经常要对外借款。如果是向他人借钱的话,对方往往要求提供一份抵押物。毕竟,......
·最新社会抚养费政策是怎样的?
现如今,有许多感情不和离异的家庭,而这些离异家庭中,最大的受害者就是他们的孩子,所以许多没有抚养权的家长为了弥补自己心中的愧疚,选择支付抚养......
·增值税一般纳税人报税流程是什么
增值税一般纳税人报税流程是什么增值税一般纳税人纳税申报流程1、业务概述:增值税一般纳税人纳税申报是指增值税一般纳税人依照税收法律法规规定......
·受害人死亡的赔偿标准怎么赔偿?
受害人死亡的赔偿标准怎么赔偿?1.死亡赔偿金的性质的确定《人身损害赔偿解释》放弃了法释[2001]7号《精神损害赔偿解释》对死亡赔偿采取“抚养丧失......
·父母没有抚养孩子怎么办
父母没有抚养孩子怎么办?父母不扶养孩子,孩子可以起诉到法院要求父母支付抚养费。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销其监护人的资格,......
·加班工资要交个人所得税么
加班工资要交个人所得税么我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加......
·索贿犯罪构成要素有哪些?
索贿犯罪构成要素有哪些?(一)主体本罪的主体是特殊主体,即国家工作人员,另据本法第93条规定,国家工作人员包括当然的国家工作人员,即在国家机关中从......