一、交通事故软骨损伤算不算轻微伤?
交通事故软骨损伤一般是轻微伤,但具体需要以鉴定结论为准。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定,鉴定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后十五日内,向公安机关申请作伤残鉴定。致人轻微伤的情况下一般是不构成犯罪的,交通事故处理工作大致可分为以下六个流程:
1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案。
2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查现场,收集证据。
3、责任认定。在查清交通事故事实的基础上,公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等,对当事人的交通事故责任作出认定。
4、裁决处罚。公安交通管理部门应依据有关规定,对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。
5、损害赔偿调解。对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿,按照有关规定和赔偿标准,根据事故责任划分相应的赔偿比例,由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议,由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。
6、向法院起诉。如双方当事人在法定期限内调解无效,公安交通管理部门终止调解,并发给调解终结书,由当事双方向法院提起民事诉讼。
二、最新交通肇事罪的立案标准:
1、死亡1人或者重伤3人以上,负事故全部或者主要责任的;
2、死亡3人以上,负事故同等责任的;
3、造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在30万元以上的。
4、交通肇事致1人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(5)严重超载驾驶的;
(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。
符合上述情形之一的,公安机关应当立案追究刑事责任。交通肇事案件立案与否,一是要分清事故责任,二是要看是否符合法律规定的具体标准。如果行为人只有违章行为,并未造成严重后果,则不构成犯罪,无须立案。
软骨损伤不算特别的严重,像这种损伤情况医院基本上都能判断出来是轻微伤还是重伤了,但医院的医生给出的建议都是参考依据。造成轻微伤对肇事者,特别是对受害者的人来说这也是很好的结果了。致轻微伤的民事赔偿标准也不会特别多的。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·有借条无转账证明也可以起诉吗?
有借条无转账证明也可以起诉吗?可以起诉,如果是真实的借款,借条就是最好和最有力的证据。借条起诉流程是:第一,原告向有管辖权的人民法院提起民事......
·股权转让的交割方式是怎样的?
股权转让的交割方式是怎样的?个人转让股权,也是只是想变现。但是公司转让股权就跟公司经营模式和状况有很大关系,市场瞬息万变,股权转让也就见怪不......
·分部工程质量验收有哪些
分部工程质量验收有哪些规定?一个完整的工程项目包括很多分部工程,如土方工程、绿化工程、主体建筑工程和地面工程等。每个分部工程应用的工序和工种......
·在交通事故中
在交通事故中,经交警的责任判定之后,可能会出现一方承担全责的情况,那么如果受害方遭受的损伤较为惨重,甚至危害个人健康的情况之下,还需要承担误......
·停工留薪跟误工费主要的区别是什么?
停工留薪跟误工费主要的区别是什么?两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害......
·湖南征地补偿标准
湖南征地补偿标准?土地征用在当前非常常见,因为城镇发展速度越来越快,老旧房屋土地更新速度越来越快,老旧的房屋和土地都会因为城镇的发展需要被征......
·有限责任公司利益分配是怎么样?
1、年终要看公司的盈利情况,把所得税及扣的公积金都扣了即剩余的未分配利润由股东会商议决定是否分红。分红的比例按合同的规定比例分配,若没有规定则......
·新闻侵权财产损失应该赔偿多少
新闻媒体人也是属于一种必须要做到高度自律的职业了,在播报相关新闻之前首先就要确认自己收集的这些材料证据全部都是真实无误的,否则新闻播放一些不......
·艾滋病人可以结婚吗?
艾滋病人可以结婚吗?一、艾滋病人可以结婚吗1、关于艾滋病患者是否可以与他人结婚,我国《民法典》第一千零四十八条规定:“有下列情形之一的,禁......
·节假日正好是本休算加班工资吗
节假日正好是本休算加班工资吗?节假日正好是本休没有安排工作是没有加班工资的,安排加班的话,节假日加班是按3倍工资给的,《劳动法》第四十四条规定......
·企业法人代表的权利有什么?
企业法人代表的权利有什么?企业法人的职权,有的是法律直接规定的,有的是由公司章程规定的。具体说来,企业法人的职权有:(1)对外代表公司的权利,签......