史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

一、试用期员工可以随时辞职吗?

一、试用期员工可以随时辞职吗?1、理论上是不可以的,需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。2、劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二条到第二十五条 培训服务期约定中可以约定违约金;规定在竞业限制约定中可以约定违约金;除以上两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。二、公司可以辞退员工的情形依据《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条规定,公司解除劳动合同法的情形有:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。三、非法辞退补偿标准怎么确定?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。总之,员工在试用期辞职的话,最好还是严格按照法律制度的规定来执行,如果当时提出辞职之后也有可能,主管人员当时就同意办理辞职手续,但这些都不是试用期,员工可以提前预知的。另外,公司在试用期内是可以随时随地辞退不符合要求的员工的。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·员工没有劳动合同怎么做工伤鉴定?
      在确立劳动关系之前,大多数人都会签订劳动合同。但是也有少部分缺乏法律意识没有和单位签劳动合同,于是就在没有劳动合同的情况下发生意外受了工伤,......


·我们国家对于工伤这一方面非常的重视
      我们国家对于工伤这一方面非常的重视,因为工作是人们的金钱的主要来源,生活也需要金钱,所以没了工作就相当于不能够生活。所以我们国家对工伤规定的......


·涉嫌商业侵权判多久2023
      涉嫌商业侵权判多久(一)我国刑法中,关于商业侵权的罪名有很多,比如,假冒商标罪;销售明知是假冒注册商标的商品罪;伪造、擅自制造或者销售伪造、擅自......


·上市公司融资融券余额有什么要求
      上市公司是指我国规模达到一定范围,产生的经济效益较大的公司。这类公司运作和经营都需要大量的资金做后盾,所以除了股票市场的融资,还可进行融资融......


·涉嫌挪用资金罪量刑标准是什么
      相信您都知道挪用资金罪,也有很多人挪用过公司资金。根据相关法律规定,在实施了挪用资金的行为之后,还要看实际的挪用的数额是否达到了规定的标准,......


·行政不作为责任追究依据有哪些?
      行政不作为责任追究依据有哪些?行政不作为责任追究依据是行政法规,对工作职责范围内的工作消极怠工、敷衍应付、工作质量低劣等。从事的岗位出现责任事......


·离职后公司多长时间算拖欠工资
      离职后公司多长时间算拖欠工资?理论上离职时不支付工资的就算拖欠工资,根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时......


·购买材料的违约金扣多少钱
      一、购买材料的违约金扣多少钱如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或......


·民法总则预定监护的规定是怎样的
      民法总则预定监护的规定是怎样的?谈到监护,相信浮现在您脑海之中的是自己的父母吧,但是实际上,就立法上来说,配偶、祖父母以及一些国家部门,都是......


·才工作就车祸误工费怎么计算?
      才工作就车祸误工费怎么计算?一、才工作就车祸误工费怎么计算?才工作就车祸误工费需要提供收入证明,然后乘以误工的时间,具体的如下。1、提供......


·债务重组有哪几种方式?
      债务重组有哪几种方式?一、债务重组有哪几种方式?债务重组的方式主要有以下几种:1、以资产清偿债务债务人转让其资产给债权人以清偿债务的债务......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询