一、政府合同工可以随时辞职吗?
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
二、相关法律依据:
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
依照我国《民法典》(自2021年1月1日起实施)的相关规定,如果用人单位并未违背合同上的相关内容,或者有违法行为的话,劳动者必须提前一个月向用人单位提出辞职申请。否则用人单位在招聘新的员工或者是在员工离职期间造成的损失,可以由离职员工进行赔偿。
政府合同工向用人单位提出辞职时,提前一个月向用人单位提出告知。如果未签订劳动合同的话,那么可以随时进行离职,并且要求用人单位给予一定的补偿。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·行政处罚决定拒不执行如何处理
行政处罚决定拒不执行如何处理一、行政处罚决定拒不执行如何处理?当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:......
·一、工伤认定申请时间超过30天怎么办?
一、工伤认定申请时间超过30天怎么办?个人受伤之日起一年内都可以申请工伤认定。工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规......
·股权转让及债权债务分割协议内容有哪些
股权转让及债权债务分割协议内容有哪些?第一条股权转让与登记1、转让方同意将持有目标公司合计100%的股权共人民币(大写)万元出资额(实收资本),......
·铲车车祸死亡责任划分是怎样的?
铲车车祸死亡责任划分是怎样的?一、铲车车祸死亡责任划分是怎样的?出车祸者承担20%的责任,肇事者车辆承担80%的责任。首先要看交警部门出具的事......
·我们可以结婚吗法律依据是什么
在绝大多数的情况之下,恋爱结婚这都是个人的私事,但是正常的婚姻关系必须是符合婚姻法中的基本要求的。虽然双方在恋爱时期会觉得我们可以结婚吗这是......
·农村自建房离婚怎么分财产?
一、农村自建房离婚怎么分财产?需要看该拆迁房在拆迁时是谁的,因为房屋拆迁的补偿是针对被拆迁房屋所有权人的补偿。如果是婚前的个人财产,那取得房......
·一、交通事故中可以谈误工费吗?
一、交通事故中可以谈误工费吗?可以,误工费,是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。它包括两部分,一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用。......
·对于合同到期后还需解除吗?
合同到期之后不需要解除合同因为已经解除。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现......
·农村征地程序到底有多少瑕疵?
农村征地程序到底有多少瑕疵?一、农村征地程序到底有多少瑕疵?(1)期限瑕疵所谓期限违法,是指行政行为的作出违反法定的期限。从法治的高度讲,......
·拟定离婚协议书要需要写明哪些情况?
拟定离婚协议书要需要写明哪些情况?一、拟定离婚协议书要需要写明哪些情况?离婚协议书中除了写明双方的基本情况如姓名、性别、年龄、住所和双方结......