非法拘禁罪量刑标准
《刑法》第二百三十八条:
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
非法拘禁罪详细量刑标准:
1、构成非法拘禁罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)未造成重伤、死亡后果的,可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)致一人重伤的,可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(3)致一人死亡的,可以在十年至十三年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上,可以根据非法拘禁人数、拘禁时间、致人伤亡后果等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
(1)非法拘禁时间超过24小时的,每增加24小时,可以增加一个月至三个月刑期
(2)每增加一人,可以增加三个月至六个月刑期。
(3)每增加一人轻微伤,可以增加一个月至三个月刑期;每增加一人轻伤,可以增加三个月至一年刑期;每增加一人重伤,可以增加一年至二年刑期。
(4)每增加一级一般残疾的,可以增加一个月至三个月刑期;每增加一级严重残疾的,可以增加六个月至一年刑期;每增加一级特别严重残疾的,可以增加二年至三年刑期。
(5)其他可以增加刑罚量的情形。
3、有下列情形之一的,可以增加基准刑的10%-20%:
(1)具有殴打、侮辱、虐待情节的(致人重伤、死亡的除外);
(2)国家机关工作人员利用职权非法扣押、拘禁他人的。
4、多次非法拘禁,或者具有其他可以从重处罚的情形的,可以增加基准刑的30%以下。
5、为索取合法债务、争取合法权益而非法扣押、拘禁他人的,可以减少基准刑的30%以下。
上述就是对非法拘禁罪量刑标准的讲解。可以说刑法对非法拘禁罪的量刑标准只是一个统一的规定,实践中,法官在具体量刑的人时候,就需要结合实际的犯罪情节与上述的详细量刑标准进行了。犯此罪的的处罚还是比较严重的,因此建议可以委托专业的律师来进行辩护。遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·民事诉讼法普通程序审理时间是多少
民事诉讼法普通程序审理时间是多少一、民事诉讼法普通程序审理时间1、指从民事诉讼案件从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间,是人民......
·年龄为几岁算了童工
年龄太小的从事工作的儿童称为童工,为了减小人口拐卖和维护未成年儿童的合法权益,为了防止有关单位为了获取廉价劳动力,国家出台了法律严格规定了禁......
·刑事追究驾驶交强险赔偿么?
刑事追究驾驶交强险赔偿么?交强险的赔偿责任是基于机动车发生事故而产生的。根据《民法典》和《道路交通安全法》的规定,保险公司依法在交强险责任限额......
·敲诈勒索和绑架罪区别是什么
绑架罪敲诈勒索的区别是什么1、犯罪侵害的对象不同。敲诈勒索罪实施威胁的对象和取得财物的对象是同一个。而绑架罪实施威胁绑架的对象和取得财物的对象......
·如何对电动车车祸责任划分
如何对电动车车祸责任划分电动车交通事故中,依据是否属于机动车的不同,其所承担的法律责任是完全不同的。电动车属于非机动车与机动车发生事故,适用......
·2023如何认定隐名股东?
如何认定隐名股东1、与显名股东间有协议。虽然这个协议对于公司不具有约束力,但是在隐名股东与显名股东之间依然有效。它不仅是隐名股东用来约束显名股......
·特殊关系属于酌定量刑情节吗?
特殊关系属于酌定量刑情节吗?特殊关系不属于酌定量刑情节的,酌定量刑情节,简称酌定情节,它虽然不是刑法明文规定的情节,但对量刑仍然起着重要影响作......
·法律有效的借条怎么写
所谓亲兄弟,明算账。在如今社会上不管是亲人也好,朋友也罢,都会多多少涉及到借钱的这种情况出现,那么这个时候就需要借条了。当然,借条不是随便写......
·如何认定投放危险物质罪 投放危险物质罪如何量刑
氰化物、砒霜等属于剧毒物质,能对肌体发生化学或物理化学作用,因而损害肌体、引起功能障碍、疾病甚至死亡。如果行为人故意投放此类毒害性、放射性、......
·离婚可以分对方继承的财产吗
离婚可以分对方继承的财产吗一、离婚可以分对方继承的财产吗1、如果对方是在结婚之前继承的财产,根据《民法典》中的规定,属于其个人财产,离婚的......
·一、劳动合同试用期不得超过几个月?
一、劳动合同试用期不得超过几个月?劳动合同试用期最长是不能超过六个月的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限......