商业秘密如何认定,怎么认定商业秘密
一、商业秘密如何认定
商业秘密存在于企业的各个方面,在企业中占有重要的地位,因此企业在与员工签订劳动合同时应十分注意商业秘密保护条款。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。
二、商业秘密保密制度的内容有哪些
(一)明确商业秘密的范围。企业应当在合同中明确界定哪些技术和信息属于商业秘密。避免笼统地将所有的信息或技术都约定为商业秘密,这样在实践中不易操作,发生争议时也不利于举证。需要引起注意的是当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时,应当特别注意明确其性质属于个人著作权还是公司商业秘密,当事人是否要承担保密义务。
(二)明确保密主体。一般来讲在保密岗位、技术岗位工作的员工是主要的保密主体。当然,企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,也应该列入保密主体的范围。
(三)明确保密期限。鉴于商业秘密的性质,只要其不被公开就可以永远保持其秘密性,因此企业可以在劳动合同中约定不仅在劳动合同存续期间,而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止,员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。
(四)明确保密义务和泄密行为。在劳动合同中应当明确员工保守商业秘密的具体义务,确定员工的哪些行为属于泄密行为。
(五)明确违约责任和赔偿方式。在合同中应当明确哪些情况属于违约,发生违约时如何计算赔偿数额,这一内容是企业日后向违约员工主张权利的重要依据。因为一般来讲,当侵犯商业秘密的情况发生时,要确定企业所遭受的损失相当困难,而我国立法在这方面的规定也不完善,如果没有明确约定违约情况和赔偿标准,则企业损失的弥补将难以实现。
公司之所以能够在市场竞争中生存下去,很大部分都是因为有一定的商业秘密,如核心技术、客户渠道等等。由此可见,商业秘密对公司来讲是多么的重要。而实践中,商业秘密如何认定,也关系着公司该对那些秘密采取更强的保护措施。遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·第一次醉驾的判刑是怎样的
第一次醉驾的判刑是怎样的《道路交通安全法》第九十一条第二款,醉酒驾驶机动车的,吊销驾驶证,依法追究刑事责任;并且5年之内不能考取驾驶证。第......
·不起诉后可以申请国家赔偿吗
在很多的情况下,要是受害者的合法权益受到损害是可以通过到法院进行申诉来申请国家赔偿,然后法院经过审理之后就会依法作出判决,这样会使自己的损失......
·1500网贷欠款不还可能会带来哪些影响?
1500网贷欠款不还可能会带来哪些影响?近年来,随着网络借贷平台的发展,网络借贷逐渐被越来越多的人所熟知。网贷过程中,有些人由于对网贷的相关内容......
·自己报工伤认定可以吗?
自己报工伤认定可以吗?自己是可以报工伤认定的;发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部......
·被检察院批捕意味着什么?
一、被检察院批捕意味着什么?被检察院批捕意味着:(一)、有证据证明被批捕人发生了犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚;(二)、被批捕的人正式进入了刑......
·网贷逾期会被追究刑事责任吗
网贷逾期会被追究刑事责任吗网贷逾期的话,属于民事合同关系,起诉不会坐牢的,但是如果法院裁定你有能力偿还债务,但是拒不偿还的,法院可以根据情节轻重予......
·建立劳动关系的要求有什么?
当用人单位和劳动人员签订了劳动合同,那么无疑已经建立了劳动关系;然而并非所有劳动人员都签订过劳动合同,那么没有签订劳动合同的人又应该如何确定......
·一、劳动合同法违法解聘如何赔偿?
一、劳动合同法违法解聘如何赔偿?第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付......
·存疑不起诉是否引起国家赔偿
存疑不起诉是否引起国家赔偿“存疑不起诉”也有叫“疑罪不诉”的,所谓存疑不起诉形似中止,实为终止(或称终结)的决定。因为依照《刑事诉讼法》和《人......
·事业单位醉驾会不会开除公职?
事业单位醉驾会不会开除公职?只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。事业单位工作人员处分......