史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

试用期员工不合格,辞退需要给补偿金吗

试用期员工不合格,辞退需要给补偿金吗用人单位在试用期内,以劳动者不符合岗位要求试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同的,不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十六条:经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。二、试用期公司解除劳动合同提前几天通知员工《劳动合同法》 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。用人单位在试用期内辞退职工的,要求向职工说明辞退理由。同时根据《劳动合同法》第21条规定,如果职工不具有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,那么单位就是不能解除劳动合同。单位以职工在试用期间不符合录用条件为由将其辞退,需要提供相应的证明。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·海关缉私案件一般多久才能处理完?
      公安机关会视情况对其进行刑事拘留,三日提请检察院批捕,可以延长一至四日,检察院一般会在七日内决定是否批准逮捕,如果是流窜作案、结伙作案或多次......


·行政处罚申请法院强制执行情形是什么
      行政处罚申请法院强制执行情形是什么?行政处罚申请法院强制执行情形是行政处罚相对人不履行行政处罚,行政处罚申请法院强制执行的条件是:(一)具体行政......


·一、如果有婚外情是不是重婚罪?
      一、如果有婚外情是不是重婚罪?1、婚外情是属于违反婚姻法中夫妻相互忠诚的违法行为,而重婚罪是属于犯罪的行为,如果只是婚外情没有结婚或者以夫妻名......


·爸爸死亡没立遗嘱怎么分配
      爸爸死亡没立遗嘱怎么分配一、爸爸死亡没立遗嘱怎么分配未立遗嘱按法定继承,法定继承是在被继承人没有对其遗产的处理立有遗嘱的情况下,由法律直......


·企业破产法债务范围是怎样的
      企业破产法债务范围是怎样的一、企业破产法债务范围是怎样的(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;(二......


·诈骗缓刑的条件是什么?
      诈骗缓刑的条件是什么?一、诈骗缓刑的条件是什么?诈骗罪能缓刑的条件根据现行刑法第七十二条规定,“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分......


·江苏省交通事故误工费赔偿标准2020是怎样的
      江苏省交通事故误工费赔偿标准2020是怎样的1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽......


·故意伤害致他人重伤害判几年
      故意伤害致他人重伤害判几年1、构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:故意伤害致一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑......


·如何认定开设赌场罪 开设赌场罪怎样认定
      相信您都知道赌博罪,赌博罪是指以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的行为。说起赌博罪,我们不得不提到另一种罪名,开设赌场罪。那在实际案件中,......


·劳动单位需支付经济补偿金的情形有什么按照现行规定
      劳动单位需支付经济补偿金的情形有什么按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当......


·侵犯人身权处罚有哪些
      侵犯人身权处罚有哪些?众所周知,我们每个人都具有人身权利,人身权是公民依法享有的权利,是受到国家法律的保护的。当人身权被侵犯时,我们应当知道......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询