工伤做伤残鉴定要什么材料
一、工伤做伤残鉴定要什么材料
申请时需要提交以下材料:
1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;
3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;
4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;
5、职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
6、肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;
7、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
二、发生工伤去哪里申请工伤鉴定
劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。
省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:
1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:
(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;
(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;
(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;
(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责:
(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;
(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;
(3)准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;
(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。
工伤鉴定中包括了劳动能力鉴定和伤残等级鉴定两种,只不过狭义的工伤鉴定一般是指后者。也就是需要由专门的机构对工伤劳动者的伤害情况做出鉴定,确定属于哪一级伤残,之后才能计算该如何对工伤劳动者作出赔偿。至于工伤赔偿的承担,如果用人单位由参加工伤保险的话,则就由工伤保险经办机构承担,不然的话就由用人单位承担。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·持刀抢劫怎么判刑处罚
我们时常看到新闻说某某地发生了抢劫案,可能从来没有去关心抢劫犯该承受什么样的罪行。又或者当嫌疑人持刀向我们自己抢劫时,我们应该怎么向法院起诉......
·家庭暴力起诉离婚律师费用是多少
在丈夫第一次对自己实施家庭暴力行为以后,其实女方就应该做好离婚的思想准备了。抛开对方首先是一个丈夫的身份不说,一个动手打女人的男人也确实不值......
·夫妻起诉离婚有什么理由
夫妻起诉离婚的,一般需要符合规定的离婚条件,这样法院才会最终判决夫妻离婚。而这个离婚条件也可以叫做离婚的理由,诉讼离婚的离婚理由与协议离婚的......
·董事会费包括哪些开支?
董事会费包括哪些开支?(1)董事会的日常开支,包括办公费,外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、交通费、伙食费、邮电费和有关保险费的开支。......
·走私普通货物物品罪能怎么处罚
走私普通物品根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下......
·一、抚恤金共有财产如何分割才合理?
一、抚恤金共有财产如何分割才合理?1、对抚恤金如何分割,法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的......
·用人单位违法辞退员工有哪些后果
用人单位违法辞退员工有哪些后果《劳动合同法》第48条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当......
·如何进行建筑工地劳动关系确认?
随着个人权利受到越来越高度的重视,劳动者的权利意识和法律意识普遍增强,工人在劳动争议情形发生时,得到了更好的待遇和解决方法,但劳动法律、法规......
·一般交通肇事有逃逸掉的吗?
一般交通肇事有逃逸掉的吗?发生交通事故后如果肇事者逃逸的,公安机关会对肇事逃逸者进行查缉,在现有的技术下是会被查出来的,所以一般是逃不掉的。根......
·被熟人骗了钱算诈骗吗?
被熟人骗了钱算诈骗吗?算是诈骗的,只要诈骗公私财物价值三千元至一万元以上。1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元......
·不视为执行合伙事务的行为有几种
不视为执行合伙事务的行为有几种有限合伙人的下列行为,不视为执行合伙事务:(一)参与决定普通合伙人入伙、退伙;(二)对企业的经营管理提出建议;(三)参......