没鉴劳动合同单位给辞职工资又没给怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据有以下:首先,《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。其次,《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
二、没鉴劳动合同单位给辞职工资又没给怎么办的赔偿标准
在现实生活中,用人单位没有与劳动者签合同,因此,劳动者一旦提出辞职,用人单位就克扣工资。劳动者想维护自己合法利益,那么先提起仲裁委员会处理,申请双倍的工资赔偿,不服裁决,那么在裁决书下达15天内,及时上诉法院解决。 这项规定的法律依据是《劳动合同法》,其中的第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 首先应该去看一下相关的法律规定是怎样规定的,只有在心里有底了再去和工作的单位去沟通和协商,如果老板拒不付工资的话,就要拿起法律武器来维护自己的合法权益,当你处理完了这一件事情之后,一定要有吃一堑长一智的领悟,不管干什么样子的工作,都要签订劳动合同。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·一、环境污染民事侵权的构成要件?
一、环境污染民事侵权的构成要件有哪些1、行为人实施了违反国家保护环境的规定污染环境的行为行为人须实施了污染环境的行为,且该行为违反国家保护......
·故意犯罪类型具体是怎样的
故意犯罪类型具体是怎样的(一)直接故意直接故意是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。在直接故意中,存在认识程......
·醉驾酒精是怎么规定的,有什么处罚?
醉驾酒精是怎么规定的,有什么处罚?道路交通安全法中关于酒后驾车处罚规定:第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以......
·实习协议解除应注意哪些问题?
实习协议解除应注意哪些问题?大学生在毕业前都会有一段时间的实习期,当然在大学期间自己也可以找单位实习,实习协议就是两者联系的纽带,那么实习协......
·民事诉讼离婚需要带什么证件?
民事诉讼离婚需要带什么证件?一、向法院起诉离婚时,应提交以下证件和材料:1、结婚证原件及复印件2份2、身份证原件及复印件2份3、起诉书起诉书......
·贵州省交通事故死亡赔偿标准的具体内容
人类在发展,社会在进步,从以前出门基本靠走,到现在许多人都有了自己的汽车,生活质量大大提高,但随之而来的就是交通事故的频繁发生。每一次事故的......
·组织卖淫罪与介绍卖淫罪的区别有哪些
介绍卖淫与组织卖淫,在一定某些方面是存在相似之处的,比如都是卖淫行为的一种,但是在更多方面这二者是不同的。那到底组织卖淫罪与介绍卖淫罪的区别......
·手术中医疗纠纷责任划分和处理
手术中医疗纠纷责任划分和处理一、医疗事故的责任划分根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定,医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:1、完......
·保证的主债务诉讼时效中止规定是什么?
保证的主债务诉讼时效中止规定是什么?保证的主债务诉讼时效中止规定是《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二十条规定,......
·无效异议商标需要的证据有什么?
无效异议商标需要的证据有什么?(1)商标异议申请书;(2)明确的请求和事实依据,并附有关证据材料;(3)被异议商标初步审定公告的复印件;(4)异议人的身份证......