在司法实践中
确认劳动关系的依据有哪些:
劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活。
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等。
其中,(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。”此处可以与上面部分联系起来。
《证据规定》第七十五条规定:“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。
及其相关的司法解释,无论是劳动者还是用人单位,都需要遵守这些法律的规定,若司法机关在审理案件的过程中,发现一方主体违反了这些法律的规定后,可能会导致自己败诉,使自己的权益不能得到保护。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·一、政府临聘可以随时辞职吗?
一、政府临聘可以随时辞职吗?1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见......
·民间借贷中的居间合同要怎么写?模板是怎样的?
民间借贷中的居间合同要怎么写?模板是怎样的?一、民间借贷与居间合同民间借贷合同从定义的角度来讲是借出者把一定数量的货币或实物交付借用人所有......
·二手房买卖合同纠纷如何认定违约责任?
在我国,由于房价一直以来的居高不下,多数薪资阶层存款不足以支付全部购房款,往往需要通过银行贷款工资还款的方式来实现尽快买房,还有一些人选择买......
·体现债权与债务关系的是什么
体现债权与债务关系的是什么一、体现债权与债务关系的内容(一)债权概述和物权不同的是,债权是一种典型的相对权,只在债权人和债务人间发生效力......
·交通事故中的紧急避险该怎么认定
现实中,因为紧急避险造成损害的情况比较多,但因为此时紧急避险是法律允许的情况,因而此时即使造成了损害的,行为人也不需要承担相应的责任。而在交......
·民事诉讼二审生效期限是什么时候?
民事诉讼二审生效期限是什么时候?民事诉讼是生活中发生最多的一种诉讼类型,法院在进行民事诉讼一审判决时,大多数情况下当事人会进行上诉,这时就......
·原告方在本地能起诉外地人吗
原告方在本地能起诉外地人吗?民事诉讼的管辖问题决定着当事人应当去哪一个法院提起诉讼,在地域管辖方面,一般的原则是原告就被告。但是在本地能起......
·经济性裁员如何补偿职工
一、经济性裁员的补偿金如何计算经济性裁员,是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批人员。......
·建筑农民工参加工伤保险可以吗
建筑农民工参加工伤保险可以吗一、建筑农民工参加工伤保险可以吗1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代......
·起诉离婚子女抚养权归谁?
按照法律规定,离婚的方式有两种,协议离婚和诉讼离婚。当双方就离婚财产分割和子女抚养权分配有较大争议的话,可以选择起诉离婚的方式。法院会根据共......
·意定监护合同的登记在哪里办理?
意定监护合同的登记在哪里办理?负责做成公证证书的公证处或法院等机构登记的意定监护合同,必须向监护登记机关进行登记。通过登记,对意定监护合同予......