史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

在现实生活中

在现实生活中,每个人都有每个人的职业身份,同时也形成了不同的劳动关系。劳动关系代表着劳动者和用人单位所具有的权利和义务。劳动法律关系值得是在法律意义上的劳动者和用人单位之间的劳动权利和劳动义务。那么,劳动关系与劳动法律关系是什么?
  
  劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。
  
  劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
  
  1、劳动法律关系与劳动关系的区别:
  
  (1)范畴不同:劳动关系属于经济基础范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴。
  
  (2)前提不同:劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提。
  
  (3)内容不同:劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利义务。
  
  2.联系劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系则是劳动关系在法律上的反映。劳动法律关系的特征:
  
  (1)劳动法律关系主体具有平等性和隶属性。
  
  (2)劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体。
  
  (3)劳动法律关系在会劳动中形成和实现的。
  
  3、知识延伸——认识劳动关系
  
  劳动关系:劳动者和用人单位(包括各类企业、个体工商户、民办非企业、事业单位等)在劳动过程中建立的社会经济关系。其中:
  
  劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
  
  劳动合同订立的原则:平等自愿,协商一致。
  
  无效劳动合同:违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合同。
  
  试用期的定义:是指用人单位和劳动者为互相了解、选择而约定得不超过六个月的考察期。
  
  劳动合同具备的条款:
  
  1、劳动合同期限
  
  2、工作内容
  
  3、劳动保护和劳动条件
  
  4、劳动报酬
  
  5、劳动纪律
  
  6、劳动合同终止的条件
  
  7、违反劳动合同的责任。
  
  劳动合同期限的分类:有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。
  
  劳动合同的变更:履行劳动合同的过程中由于情况发生变化,经双方当事人协商一致,可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。未变更部分继续有效。
  
  劳动合同的终止的定义:劳动合同期满或劳动合同的终止条件出现劳动合同即终止。
  
  劳动合同的续订:劳动合同期限届满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
  
  劳动合同的解除:是指劳动订立后尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。
  
  集体合同的定义:集体合同是工会(或职工代表)代表职工与企业就劳动报酬,工作条件等问题,经协商谈判订立的书面协议。
  
  集体合同的内容:
  
  1、劳动条件标准规范部分。
  
  2、过渡性规定。
  
  3、集体合同文本本身的规定。
  
  集体合同生效:劳动行政部门自收到劳动合同文本十五日内未提出异议的,集体合同即生效。
  
  集体合同争议:因集体协商签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,当事人可以向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协商处理申请;未提出申请的,劳动行政部门认为必要时可视情况进行协调处理。
  
  劳动争议的定义:是指劳动关系双方当事人因实行劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。
  
  劳动争议的范围:
  
  1、因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职放声的争议。
  
  2、因执行国家有关工资、社会保险和福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议。
  
  3、因履行劳动合同发生的争议。
  
  4、国家机关、事业单位、社会团体与本单位建立劳动合同关系的职工之间、个体工商户与帮工、学徒之间发生的争议。
  
  
  5、法律法规规定的应依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议。
  
  劳动争议处理机构有:
  
  1、企业劳动争议调解委员会
  
  2、劳动仲裁委员会
  
  3、人民法院。
  
  劳动争议调解委员会:是用人单位根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定在本单位内部设立的机构,是专门处理与本单位劳动者之间的劳动争议的群众性组织。
  
  劳动争议调解委员会的组成:
  
  1、职工代表
  
  2、用人单位代表
  
  3、用人单位工会代表。
  
  劳动争议仲裁委员会:是处理劳动争议的专门机构。
  
  人民法院:是国家审判机关,也担负着处理劳动争议的任务。
  
  从内容上看,劳动关系以劳动为基础,而劳动法律关系以劳动中的权利和义务为基础。劳动关系值得是经济基础,二劳动法律关系指的是上层建筑。两者相互区别由相互联系。希望上述资料对此问题已经进行了清晰描述。
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·一、夫妻办理财产分割多长时间?
      一、夫妻办理财产分割多长时间?夫妻办理财产分割需要多长时间是不确定的,例如,离婚房产过户需要一个半月左右。虽然过户时间可能相对比较长,但手续准......


·员工受工伤能享受哪些待遇?
      也许很多人都经历过或者身边有过这样的事情,那就是在工作中因为种种原因导致身体受到了某种伤害,通常情况下这都属于工伤的范畴。那么,这就牵涉到了......


·要想假释需要什么条件?
      一、要想假释需要什么条件1、对象是判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,而且必须不是累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判出10年......


·审查起诉期间脱逃是否要承担法律责任
      一、审查起诉期间脱逃是否要承担法律责任?审查起诉期间脱需要承担法律责任,根据刑法第三百一十六条【脱逃罪】依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人......


·房子转租没经过房东同意是违法的吗?
      房子转租没经过房东同意是违法的吗?未经房东同意转租是属于违法的。依据《中华人民共和国合同法》二百二十四条、承租人经出租人同意可以将租赁物转租......


·汽车违章扣分怎么处理?
      汽车违章扣分怎么处理?随着居民个人收入的持续增长,生活条件得到进一步改善,加之汽车消费市场竞争不断升级,价廉物美的汽车品种越来越多,因此,近......


·建筑工程施工许可证的有效期是多久?
      建筑工程施工许可证的有效期是多久一、建筑工程施工许可证的有效期建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的,应当在......


·电信网络诈骗未遂如何认定?
      电信网络诈骗未遂如何处罚?最高人民法院>第一条中规定了:已经着手实行诈骗行为,只是由于行为人意志以外的原因而未获取财物的,是诈骗未遂。诈骗未遂......


·关于盗窃罪吉林省刑事立案量刑最新标准是什么
      一、关于盗窃罪吉林省刑事立案量刑最新标准是什么?(一)盗窃价值2000元为“数额较大”,两年内三次盗窃的,入户盗窃的,携带凶器盗窃的,或者扒窃的,......


·临时工劳动合同最长期限是多久
      最长6个月。但是可以到期后可以续签。临时性岗位以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合......


·公司法注册资本减少的规定?
      公司法注册资本减少的规定?建立一家公司是需要启动资金的,而且需要到专门的部门去进行登记,但是由于各种原因,公司的注册资本时常发生变动,公司......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询