史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

应届生劳动合同签五年可不可以可以

应届生劳动合同签五年可不可以可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。二、签订书面的劳动合同毕业生与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。三、无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”《劳动合同法》提出了“无固定期限劳动合同”,改变了以往一些单位一年一签的惯例。劳动者在该用人单位连续工作满10年的;连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;以及用人单位自用工起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,除劳动者本人不愿意之外,都应当订立无固定期限劳动合同。但是需要说明的是无固定期限劳动合同并非“铁饭碗”,也并不是每个人都适合长期合同,应届生应该根据自己的实际情况来考虑签约期限。四、试用有时限有工资虽然在试用期难免如履薄冰,毕业生也要保护好自己的权益。劳动合同法规定,用人单位不得在试用期内随意辞退劳动者。“劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”劳动合同法规定“试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”以上,就是关于“应届生劳动合同签五年可不可以?”问题的相关回答,从上述信息中可以得出,劳动合同签几年是与实习期挂钩的,并且,企业不准在实习期间辞退员工,这也保障了应届毕业生的权益,同时,也保证了每个毕业生都可以找到工作
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·土地使用权证丢失如何补办
      土地使用权证丢失如何补办我们国家为了方面我们的生活,颁布的很多的证件,其中就有土地使用权证。土地使用权证是用来证明我们是这个土地的合法权益......


·刑事诉讼法的三个特点的内容是怎样规定的?
      在当今这个社会,几乎是每部法律都具有其独特的特点,这主要是因为每一部法律在其自己的领域调整人或事。在我们的现实生活中,一般普通的老百姓其实并......


·没有他项权抵押的法律规定有哪些?
      没有他项权抵押的法律规定有哪些根据我国担保法的规定,以房地产作为抵押财产的,应当办理抵押物登记,抵押合同自登记之日起生效。但根据最高人民法院......


·一、一方同意离婚财产分配会进行吗?
      一、一方同意离婚财产分配会进行吗?只有一方同意离婚财产分配是不会进行的,财产分配发生在离婚以后,需要双方同意离婚才可以进行财产分配。可以起诉......


·一、上班时间发生交通事故属于工伤吗?
      一、上班时间发生交通事故属于工伤吗?工伤保险条例第十四条(六)款中明确规定下上班百时间发生了交通事属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,......


·离婚时什么情况下子女判归男方
      当婚姻出现问题以离婚收场时,夫妻双方在子女归属问题上往往会产生纠纷。夫妻有时甚至会去咨询律师关于子女判归谁的可能性大一些。那么,在法律上,离......


·对于工伤认定有哪些?
      对于工伤认定有哪些规定工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定......


·非法集资刑事判决退赔吗?
      现在老百姓手中的钱多了起来,一些人就想着通过投资理财增值保值。如果听信一些不法机构的高息回报项目宣传,盲目投资的话,可能陷入非法集资陷阱。近......


·国际贸易法概述仲裁裁决的执行如何规定?
      由于经济全球化的原因,促进了国际贸易的发展。各国由于距离的原因,选择在网络上进行交易签订贸易合同。为了防止合同纠纷,造成不必要的损失。在国际......


·员工长期请事假辞退规定是什么?
      员工长期请事假辞退规定是什么?员工长期请事假辞退规定是长时间的无缘无故没有请病假的情况之下来进行一个旷工,员工因个人或家庭原因需要请假的可以请......


·房租收条应该怎样写有哪些内容
      在生活中,很多人都有过租房的经历,在房屋租赁时您一般都会遇到的问题就是房屋租赁合同的签订以及房租收条的书写,您对于房屋租赁合同的签订有一定的......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询