在实务中可能会出现公司因某些事项需要将员工辞退的行为
相关分类
第一种代通知金有两种,第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。具体条文是《北京市劳动合同规定》第四十条 劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。第四十七条 用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。这是对用人单位没有依法提前30天通知而造成员工的工资损失赔偿,其归责原则是以过错责任原则。第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的,是解除劳动合同代通知金。第二种全国“代通知金”是新《劳动合同法》中规定的解除劳动合同代通知金。这就是在外企经常流 行的遣散费中“N 1”中的“1”。综上所述,我们主要为您介绍了什么是代通知金,代通知金的法律依据,代通知金的相关分类等问题。由此可知,我国劳动法对代通知金的法律规定其实是为了保护劳动者的利益。通过代通知金的法律制度,用人单位必须要向劳动者赔偿劳动者的损失,支付劳动者应有的利益,这实际上是我国注重劳动者权益的体现。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·财产保全期限届满效力自动消失吗
财产保全期限届满效力自动消失吗众所周知,在民事诉讼中,当事人可以向法院申请财产保全避免自己的利益受到损耗。根据法律的规定财产保全是有时间限......
·诉讼离婚第二次判离婚吗?
夫妻双方由于种种原因产生不可调和的矛盾,一方选择离婚而另一方不予同意时,可以选择到法院进行起诉离婚,按照司法实践中的通常情况,法院在第一次受......
·变更公司法人内部程序的流程是什么?
变更公司法人内部程序的流程是什么?我们知道我们国家的经济是市场经济,很多企业在这个环境中公平竞争,而国家经济的发展离不开企业的发展,一个企......
·酒后驾驶该怎么处罚
饮酒后驾车的处罚标准为罚款500元,记12分,暂扣驾照3个月,醉酒驾驶的处罚标准为行政拘留15天,罚款1500元,记12分,暂扣驾照6个月。另外,根据最新的......
·合同转租违约书条款怎么写才有效
合同转租违约书条款怎么写才有效合同转租违约书条款,在租赁期间,若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人视为出租方违约......
·丈夫遗弃妻子致死犯法么?
在一些法治节目中,我们会看到这样的案例,就是丈夫以妻子体弱多病为由,遗弃对方。一般来说,这个是涉及到道德层面,丈夫会受到社会的谴责。在极端情......
·如果签订了劳动合同可以辞职吗
如今又到年末,很多人会考虑在春节过后换一家别的公司工作。如果你的合同到期了还好说,但是如果没到期就像辞职,那么签订了劳动合同可以辞职吗?关于......
·企业员工职位侵权法律责任如何分担?
有时候在企业当中部分职工并不会就自己的职责或者岗位所在来履行自己的职责,并且与此同时的话会造成职工侵权问题,这是每个企业都会面临的问题,那么......
·父母未婚小孩抚养权怎么判
未婚的情况下生下的小孩,其合法权益也是受到保护的,毕竟此时孩子无辜,不能因为父母的关系造成子女利益的损害。因此,要是在父母分手的情况下,也是......
·言语激怒打架谁的责任?
言语激怒打架谁的责任?一、言语激怒打架谁的责任依据我国相关法律的规定,言语激怒对方造成打架行为的,一般是由打人者承担责任,如果双方都有动......