19850716853
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超
《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。1、按劳动合同法的规定，一个月的试用期至少三个月以上的劳动合同的。2、《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。也就是说劳动合同期限是一年及以上。主要取决于劳动者和用人单位的劳动合同签署工期时长有关。如签署的工期在一年内，那用人单位就必须向劳动者进行补偿。如果是时间更长的话，劳动者就结合以上内容进行相关的了解与用人单位进行签署。
遇到相关问题，欢迎联系史微微律师，手机：19850716853
@史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验，熟练掌握国家各项政...More>>
·劳动合同法辞退员工的补偿规定
劳动者在劳动关系中无疑处于更弱势的地位，所以劳动合同法给予劳动者更多的法律保护，对于用人单位非因劳动者过错辞退员工的情形，劳动法合同都规定了......
·订立合同主体包括哪三点
订立合同主体包括哪三点(一)自然人，它既包括本国的公民，也包括外国人和无国籍人。自然人分为无民事行为能力人、限制民事行为能力人和完全行为能力的......
·交通肇事一死多伤的检察信息律师有权查阅吗
交通肇事一死多伤的检察信息律师有权查阅吗?交通肇事致一死多伤的对检察院的信息律师也有权查阅，律师的权利主要包括：1、在侦查阶段，受委托的律师可......
·公司转让债权条件有哪些
公司转让债权条件有哪些近年来人们手中的资金变得多了，大部分人都会选择各种方式增加资本，其中就I包括成立公司。在现实生活中公司可以成为债权的拥有......
·民终案件什么意思
“民终案件即民事案件最终判决，也就是终审判决。民事案件是人民法院依照法律规定，为方便审理和解决当事人之间的争议，根据法律关系的性质对受理案件......
·如何认定好的商标名字是否侵权？
一、如何认定好的商标名字是否侵权？认定一个好的商标名字是否侵权的因素主要有：1、被告是否存在主观恶意导致权利冲突发生的原因固然存在一些......
·人体伤害法医鉴定程序
人体伤害法医鉴定程序怎么走？人体伤害法医鉴定程序主要分为五步，首先是提出要求鉴定的申请，然后是缴纳鉴定费，受理立案，作出鉴定结论和书面通知鉴......
·土地使用权抵押率多少？
土地使用权抵押率多少?土地使用权抵押率，抵押率是指贷款额度和土地估价的比例，一般房屋的抵押率不超过70%，如果是建设用地使用权抵押，抵押率不超过......
·法院判缓刑羁押时间如何抵掉
法院判缓刑羁押时间如何抵掉一、法院判缓刑羁押时间如何抵掉?犯罪嫌疑人被判处缓刑由于不是执行实刑，所以先行羁押的期限是不能折抵刑期的。《中......
·一、交通事故误工费给多少钱一天?
一、交通事故误工费给多少钱一天?交通事故中一天给多少钱的误工费不是法律统一规定的，误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间①关于“误工......
·行政复议与行政诉讼的差异是什么
行政复议与行政诉讼的差异是什么1、二者受理的机关不同。行政诉讼由法院受理;行政复议由行政机关受理。一般由原行政机关的上级机关受理，特殊情况下，......
