如何定醉酒驾驶他人的摩托车的情形?
醉酒驾驶他人的摩托车,从行为上分析存在三个条件。第一,存在醉酒的状况,当然并不意味着行为人喝了就即可,还要求达到法定的醉酒的状态。其次,驾驶的对象是摩托车,摩托车属于机动车类型。第三,驾驶的是他人的机动车。综上行为,在刑事上符合危险驾驶罪的构成要件。
从我国相关规定,醉酒驾驶他人的摩托车是构成危险驾驶罪的原因在于:
1.根据我国相关行政法规规定,下列情形属于达到了醉酒标准呢:在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,涉嫌危险驾驶罪定罪,即在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金
2.根据我国《刑法修正案八》相关规定 醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照危险驾驶罪定罪罪名的规定,从重处罚:
(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;
(二)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;
(三)在高速公路、城市快速路上驾驶的;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车的;
(五)有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
(六)逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
(七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;
(八)其他可以从重处罚的情形。
3.法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条:“本法中下列用语的含义(二)“车辆”,是指机动车和非机动车。(三)“机动车”,是指以动力装置驱动或者牵引,上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。(四)“非机动车”,是指以人力或者畜力驱动,上道路行驶的交通工具,以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。”
《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
当然,若其行为造成了他人法益的侵犯,有可能构成交通肇事罪与危险驾驶罪两罪想象竞合犯,从一重罪处罚。从上述情况可分析,仅可能成立危险驾驶罪一罪。若摩托车即机动车所有人明知行为人醉酒驾驶他人的摩托,在一定程度上与行为人成立共犯。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·离婚多久才能争抚养权呢
抚养权是指男女双方离婚后,一方直接抚养未成年子女的权利。在我国婚姻法中,对抚养权的归属有着明确的规定,对于如何判断抚养权的归属也有着明确的解......
·派遣合同怀孕期间合同到期了该怎么办?
对于女职工来说,劳工期间怀孕是一件极有可能发生的事情,如果在派遣合同期内,自然有合同上规定的解决办法,可是如果合同到期了,那么派遣合同怀孕期......
·社保行政不作为的起诉状应该怎么写?
社保行政不作为的起诉状应该怎么写?社保行政不作为的起诉状中必须要注明相关行政单位并没有按照规定受理社保单缴纳请求,《行政诉讼法》第11条规定的公......
·公司不交社保可以随时辞职么可以
公司不交社保可以随时辞职么可以,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何......
·公司合同纠纷起诉流程是怎样的呢?
公司合同纠纷起诉流程是怎样的呢?1.准备资料:在诉讼前应基本收集齐全证据材料,写好起诉书,准备证据清单及身份证复印件。2、到享有合同纠纷管......
·非法经营罪数额认定标准是怎样的
非法经营罪数额认定标准是怎样的非法经营罪,是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品,买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律......
·违约支出可以税前扣除吗
看具体情况定。纳税人按照经济合同法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。但是,违法经营的罚款和被没收财物的损失、各项税收的滞......
·偷一块一百万的表判几年
偷一块一百万的表判几年一、偷一块一百万的表判几年根据相关法律,全国盗窃罪数额标准为以下几点:1、个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元......
·公司停业怎么算员工工资
现实中导致公司停业的原因比较多,但此时公司毕竟没有消灭法人资格,一般情况下也是不会与员工解除劳动合同的。也就意味着这种情况下,公司仍需要支付......