史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

单位解雇员工没有提前30日通知,就需要多支付其一个月的工资吗?

单位解雇员工没有提前30日通知,就需要多支付其一个月的工资吗?
  
  根据《劳动合同法》第四十条规定
  
  有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  根据上述法律条文,只有在以上三种情况下,单位没有提前30日书面通知劳动者,才需要额外支付劳动者1个月的工资(即代通知金)。
  
  二、代通知金的计算标准
  
  在我们经常讲到的经济补偿N 1公式里,其中,N指的是经济补偿金, 1指的是代通知金。
  
  我们都知道,经济补偿金有三倍封顶规则,即:
  
  如果劳动者月工资高于地区上年度职工月平均工资三倍,则按上年度职工月平均工资三倍的计算。
  
  但是代通知金并没有三倍封顶规则,以员工上一个月工资为准。
  
  代通知金的计算基数
  
  代通知金是按照劳动者离职前上一个月的工资标准来确定。
  
  《劳动合同法实施条例》第二十条规定:
  
  用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
  
  三、支付代通知金好,还是提前30日通知好?
  
  我们可以从经济成本和法律风险两方面进行衡量:
  
  从经济成本上看,支付代通知金的经济成本和提前30日书面通知(劳动者多干了一个月),单位同样都是支付一个月工资,两者成本一样。
  
  从法律风险上看,支付代通知金,双方的劳动合同立马就可以解除。但提前30日书面通知,若劳动者在期间生病、工伤、怀孕等情况,单位就不能辞退劳动者了。因此,提前30日书面通知的法律风险大。
  
  根据《劳动合同法》第四十二条规定
  
  劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
  
  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
  
  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  以上就是我们为您整理总结的有关代通知金的信息,在上文中也回答了代通知金能按生病其间基本工资计算的问题,劳动者在与公司签订劳动合同中,就明确规定了如果企业在合同存续期间单方面与员工解除劳动关系后,要按照国家劳动法的规定支付相应的赔偿金,希望以上的信息对您有所帮助。
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·《中华人民共和国民法典》对法定继承的规定如下:
      《中华人民共和国民法典》对法定继承的规定如下:第一千一百二十七条,遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父......


·江苏交通九级伤残赔付纠纷的起诉流程是什么
      江苏交通九级伤残赔付纠纷的起诉流程是什么?1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后......


·一、女职工有哪些
      一、女职工有哪些特殊保护1、企业要注意女职工禁忌从事的劳动,合理安排女职工的岗位。《劳动法》第59条规定,禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳......


·哺乳期间能被判刑吗
      根据刑事诉讼法来看,哺乳期间如果进行犯罪行为,在法律条款中原则上是不能够被判刑,但可以对犯罪人进行取保候审以及监视犯罪人生活起居的方法,控制......


·抚养费强制执行期限是多久
      抚养费强制执行期限是多久《民事诉讼法》第二百一十五条规定:“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断......


·酒后驾驶导致他人死亡的量刑标准是什么?
      酒后驾驶导致他人死亡的量刑标准是什么一、酒后驾驶导致他人死亡的量刑标准是什么?《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规......


·辞退员工需要写离职单吗?
      辞退员工需要写离职单吗?单位开除员工不需要填写离职单,因为离职单是个人主动辞职所用的单据。1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件,抑或......


·怎样写离婚协议书才有效?
      怎样写离婚协议书才有效?离婚协议书约定有效的内容1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;2、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对......


·关于检察院审查起诉的期限一般是多久?
      关于检察院审查起诉的期限一般是多久?1、刑事诉讼法第一百六十九条规定:人民检察院对于侦查机关移送起诉的案件,应当在1个月以内作出决定,重大、复......


·行政处罚司法解释 什么是行政处罚的适用?
      我们在日常的生活中,经常和行政执法会有很多的联系。比如说,我们经常会看到很多的商店或者公司会进行一些活动,这些活动等就会要求在行政执法处进行......


·泄露个人信息的后果
      个人信息泄露情况在现代社会非常常见,现在我们走在大街上有很多人会通过各种各样的方式来留下你的电话号码和一些个人资料,很多人可能不知道留下这些......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询