劳动合同到期赔偿金最多是多少?
根据《劳动合同法》第46条第五款的规定:单位在维持或者提高原合同的约定条件基础上要求员工续签而员工拒签,那么单位终止劳动关系不用支付经济赔偿金,如果员工要求单位续签劳动合同而单位不续签,那么单位就要支付一年一个月的经济赔偿金,具体参考《劳动合同法》第44、46、47条相关规定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
二、没有拿到经济补偿员工如何维权?
1、准备证明和用人单位存在事实劳动关系的证据
任何工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;或者有用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等凭证,都可作为认定双方存在劳动关系的证明。
2、维权流程:双方协商→劳动仲裁→提起诉讼
劳动者可以依据法律和用人单位进行协商,如果协商不成可以提供证据向劳动部门提起劳动仲裁,如果仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。起诉是最后的维权手段,如果劳动者在前面两个方法中已经能够解决问题,那么就没必要诉讼了。
用人单位不和劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者在没签劳动合同被辞退的情况要学会拿起法律的武器来维护自己的合法权利。
这下您就应该对劳动合同到期赔偿金最多是多少的这个问题有了一个清晰的认识了。赔偿最多12个月的工资那也是说明属于公司元老级别的员工了,这种补偿标准说明在本用人单位已经工作了有12年,但是,其他工作时间哪怕再长的年限也就是赔偿整一年的工资标准即可。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·主次责任一般应各负多少责任
发生交通事故主次责百分比是没有定性的,要知道交警部门是负责判定交通事故责任的。但赔偿问题涉及调解方面的,一般是由当事人之间协商的,一般认为主......
·司法鉴定检验对象包括哪些?
司法鉴定就是对诉讼案件中,在庭上对司法鉴定检验对象进行鉴定和辨别并给出事实情况报告。被司法鉴定检验的对象可以是尸体检验也可以是受伤程度的检验......
·一、出租人单方解除合同的情形有哪些?
一、出租人单方解除合同的情形有哪些?根据《民法典》规定,主要在下列情况下,当事人可以单方行使解除权,解除租赁合同:1、《民法典》第七百二十九条......
·最新刑法串通提供公民信息罪量刑标准是什么?
最新刑法串通提供公民信息罪量刑标准是什么?最新刑法串通提供公民信息罪量刑标准,是根据《刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家......
·品牌商标转让需要走哪些程序
?
品牌商标转让需要走哪些程序?一、品牌商标转让需要走哪些程序1、买家看商标首要,买家需要到相关网站去挑选自己喜欢的商标,挑选商标一般情况下......
·关于人们吸毒的危害有哪些
关于人们吸毒的危害有哪些吸毒的危害有以下:1、吸毒对身心的危害吸毒用药剂量过大或用药时间过长引起的对身体的一种有害作用,通常伴有机体的功能失调......
·涉嫌诈骗判刑多少年2023
涉嫌诈骗判刑多少年1、诈骗罪主要以诈骗的数额来量刑:《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处......
·犯罪嫌疑人被批捕后怎么办?
一、犯罪嫌疑人被批捕后怎么办?犯罪嫌疑人被批捕后应当及时的请律师介入,维护自身权益。律师有会见的权利的,可以了解案情,帮助当事人辩护。批捕了......
·故意伤害罪赔偿认定是怎样的
对于故意伤害罪赔偿认定,其实就是了解清楚此时应该对受害人作出哪些方面的赔偿。很多人都认为犯罪分子承担了刑事责任之后,就不用再赔偿被害人因为犯......
·一、交通事故法庭啥时间开庭?
一、交通事故法庭啥时间开庭?开庭时间没有明确的规定,民事诉讼法规定第161条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。第14......
·错告能引起诉讼时效中断吗?
错告能引起诉讼时效中断吗?错告不能引起诉讼时效中断。1、起诉即权利人依诉讼程序主张权利,请求人民法院强制义务人履行义务。起诉行为是权利人通过人......