如何举报公司使用未成年工?
可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用未成年工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工,是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。 新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第七条单位拒不支付一次性赔偿的,伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残未成年工或者死亡未成年工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的,人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动
(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地面采石作业;
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(十)工作场所接触放射性物质的作业;
(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;
(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;
(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
(十七)锅炉司炉。
综上所述,只要确定了某个单位真实存在违法的使用未成年工并且也对其造成了侵害就可以到相关部门举报的,但是举报的前提必须重点建立在事实以及证据的确凿上,如果举报者仅仅是为了出于报复这个单位而做出的行为可能还会因此受到处罚。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·事业单位人员判缓刑是否开除公职
事业单位人员判缓刑是否开除公职?(一)、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的......
·欠钱不还被警察抓走了怎么办?
欠钱不还被警察抓走了怎么办?可以申请担保,否则被抓的行为人就只能在拘留时间届满之后才能出来。公安机关抓捕其只是为了协助调查。如果债务人确实不偿......
·被打伤轻微骨折赔1万五合理吗
视情况而定,是否合理需要看个人的职业状况和工伤情况来计算的。一般人身损害要赔偿受害人医疗费,误工费,住院期间饮食补助费,交通费,护理人员误工......
·离婚几年后提高抚养费怎么办
我们知道,夫妻双方如果离婚了,一方获得子女的抚养权,而另一方则需要支付一定数额的抚养费。但是这个抚养费并不是一直不变的的,日后可能因为客观原......
·有限公司发起人协议应包含哪些内容?
有限公司发起人协议应包含哪些内容?一、有限公司发起人协议应包含哪些内容1、各发起人。2、拟设立公司的名字。3、拟设立公司的经营范围。4、股本......
·债权人向法院提起诉讼要注意哪些
近些年来,随着人们法律意识的不断提高,不少债权人在遇到债务纠纷时,都会选择通过去法院起诉的方式去解决,而诉讼也是有一些相关事项需要注意的。那......
·抚恤金是什么意思?
抚恤金是什么意思?抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动......
·一、惠州工伤职工待遇享受有哪些?
一、惠州工伤职工待遇享受有哪些?(1)在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额......
·如何通过公司法解散公司之诉?
如何通过公司法解散公司之诉?公司的运营有时会因为管理者的经营不善使公司的财政运行等陷入僵局,最终不得不面临解散。在解散公司的过程当中,公司......
·民法总则监护有顺序是如何规定的?
民法总则监护有顺序是如何规定的?随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布,《民法总则》将被废止。一、《民法典》对监护顺序的规定第二十......