解除劳务协议的赔偿标准
1、关于工资。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
2、关于保险。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
3、关于公积金。
如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。
当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定.
4、关于违法解除。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
5、关于收费。
劳动仲裁委员会处理劳动纠纷不收费,律师费用一般由委托律师的本人承担,金额是根据案件需要和工作量大小确定的,每位律师的办案风格不同,因此收费标准都不同。
对公司在与员工解除劳动合同之后,必须将员工的工资,保险、公积金补偿、缴纳清楚,如果用人单位违法解除员工的话,首先必须双倍补偿劳动补偿金,然后每工作一年支付一个月的工资给员工,用人单位在开除员工的时候必须提前一个月通知员工才行。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·一、房产不给儿子的遗嘱合法吗?
一、房产不给儿子的遗嘱合法吗?可以的,公民可以立遗嘱将财产留给法定继承人(父母、配偶、子女等)或者法定继承人以外的人(孙子女、外孙子女等),遗嘱继......
·网络诈骗怎么追回损失2023
网络诈骗怎么追回损失诈骗案的受害人,可以通过以下方式追回款项:第一种方式,可以通过公安机关追缴赃款赃物。公安机关在办理诈骗案件过程中,依靠侦......
·贷2万要还5万还不起怎么办?
贷2万要还5万还不起怎么办?在我们的日常生活中,往往会出现购物用的钱超出预算的情况。或者要买房买车,无法支付全款,我们常常要借助贷款的手段。然......
·如何保护自己的网络著作权
如何保护自己的网络著作权近年来,发生在互联网上面的著作权侵权事件逐渐增多,这也就给每个著作权人提了个醒,即使是在虚拟的世界里面,也是要保护好......
·社保基数的规定是什么样的?
职工按照社保基数缴纳社会保险,在退休之后按照之前的社保基数领取退休金,可以说社保基数越高那么在退休的时候拿到的退休金就越高。当然这个社保基数......
·如果单位不续签,需要进行经济补偿。
如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情......
·社区矫正适用范围有哪些
社区矫正是一种比较新颖的刑事处罚措施,是将刑事处罚与社区教育相结合,避免犯罪分子脱离社会,造成脱节。不过适用社区矫正也是有具体范围的。那么您......
·农民工工资问题能怎么解决
农民工工资问题解决方式主要有:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲......
·离婚少分或不分财产的法定情形是什么
离婚少分或不分财产的法定情形是什么《民法典》第一千零九十二条,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占......
·民间借贷起诉状范本是怎样的
民间借贷起诉状范本是怎样的民间借贷纠纷的起诉书比较简单的,主要是由原被告的相关信息、原告的诉讼请求、事实和理由三个部分组成的,而诉讼请求要......