19850716853
一、工伤认定是行政许可吗?
工伤认定属于劳动社会保障局在劳动者存在劳动关系之上的行政确认，不属于行政许可。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
二、需要材料
单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。
三、纷争诉讼
如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
为了确保劳动者在工作期间的各项权益都受到保护，国家也是制定了劳动法，在其中也规定了用人单位也是需要与劳动者签订劳动合同，同时也需要缴纳社会保险，当出现了意外情况后，受伤的劳动者是可以凭借工伤鉴定结果和工伤保险向用人单位和社保中心索要赔偿。
遇到相关问题，欢迎联系史微微律师，手机：19850716853
@史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验，熟练掌握国家各项政...More>>
·防卫过当的罪过形式有几种？
日常生活中，人们遭遇抢劫、杀人等暴力犯罪时，可以进行防卫，依法维护自身的生命财产安全。而有时候，人们采取的防卫手段超过了限度，导致侵害人发生......
·刑事诉讼换押证接收机关是谁？
刑事诉讼换押证接收机关是谁?司法机关移送的案件被告人或者犯罪嫌疑人在押的，接收案件的单位要向看守所送达换押票。公安机关、国家安全机关侦查终结后......
·监视居住期间律师能否会面
监视居住期间律师能否会面被监视居住的犯罪嫌疑人，未经执行机关批准不得会见他人。这里的"他人"是指与被监视居住人共同居住的家庭成员和聘请的律师以......
·香港国际仲裁机构的只能？
香港国际仲裁机构的只能有哪些国家间都有可能发生纠纷，无论是个人与个人之间还是国家与国家之间。一旦发生纠纷就需要您按照规定和要求进行处理，确......
·购买房屋签合同能否毁约
购买房屋签合同能否毁约可以随时进行毁约。支付违约金，承担相应赔偿责任百。《民法典》对其有相应的规定：第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务......
·正当防卫构成的条件有哪些
正当防卫成立的条件有五个：(一)、须有不法侵害行为，且不法侵害必须是实际存在的，这是正当防卫成立的起因条件。所谓不法侵害行为，是指客观上发生的......
·一般情况下国庆加班费怎么算?
国庆在我国是属于黄金周，由于国家规定放假的时间比较长，对于一些单位来讲，可能因为生产的需要就无法严格执行国家规定的放假时间，也就是说会在国庆......
·抢劫罪与寻衅滋事罪有哪些不同
说到抢劫罪与寻衅滋事罪，其实很多人都是无法准确进行区分的，因为在一些具体的表现形式上面，其实这二者存在一定的相似之处。不过再怎么相似毕竟不是......
·广州劳动合同经济赔偿怎么算？
我们都知道在进入单位的时候都会签订一份劳动合同，这是国家规定用人单位必须买的，但有些单位会挑事，找各种各样的原因解雇员工，然而这就会引起劳动......
·劳动合同丢失了怎么办？
法律规定用人单位应该在建立用工关系后的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，而在签订了劳动合同之后，可能由于劳动者的保管不善，而将其丢失。那么......
