单方解除劳动合同范本是怎样的?
先生/小姐(员工工号 ):
依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。
解除您的理由是:
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
2.非过失性解除
○员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能
从事由公司另行安排的工作的;
○员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
○劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.经济性裁员
○依照企业破产法规定进行重整的;
○生产经营发生严重困难的;
○公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
○其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1.您薪资结算至 年 月 日日;计 元;
2.此种情形下:
○公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金,计 元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
1、 ;
2、 ;
3、
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
××有限公司
年 月 日
注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
签 收 回 执
本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
年 月 日
综上所述,单位给出的单方解除合同的通知文本必须要将所有的事由都写清楚才能让当事员工没有任何反驳的余地,上述的范本可以给有需要的单位提供参考,因为一旦在合同中有任何让员工不服气的地方都会引发各种官司或者仲裁的要求,这样只会加剧单位的损失程度。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·异地可以办理离婚吗?
异地可以办理离婚吗协议离婚需要双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记,因此异地不可以办理协议离婚。而根据法律的规定:夫......
·一、婚后回迁房是夫妻共同财产吗?
一、婚后回迁房是夫妻共同财产吗?1、如果被拆迁的房屋是夫妻共同财产,那么回迁房就仍然是夫妻共同财产,反之,如果被拆迁的房屋不是夫妻共同财产,那......
·保证债务的承担方式包括哪些
保证债务是日常生活中一种的常见的现象。其在双方发生债务关系的时候,有了第三方的介入,即保证人的介入,当债务人无法履行的偿还责任的时候,保证人......
·撤销仲裁裁决代理人权限?
撤销仲裁裁决代理人权限有哪些一、撤销仲裁裁决代理人权限有哪些?(1)代为起诉、应诉;(2)代理申请诉讼保全或证据保全;(3)申请回避,向法庭提供......
·宿迁市征地补偿标准是怎样的?
我们都知道使用土地目前是需要交税的,但是根据各地的情况不一样,相关的税率也是不一样的。现在国家征地也是会给予我们相应的补偿的,那么补偿的标准......
·交通事故责任划分超车怎么划分?
遵守交通法规是每一个驾驶员应尽的义务,若驾驶员不遵守交通法规造成交通事故的,则要承担交通事故的责任,赔偿所造成的损失。譬如,根据我国《道路交......
·哪些情况不能辞退员工
哪些情况不能辞退员工1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业......
·定点医疗机构申请书要怎么填写?
定点医疗机构申请书要怎么填写?定点医疗机构申请书要怎么填写?(1)该表用钢笔填写,要求字迹工整清楚,内容真实,其中涉及到的内容必须与相关部门......
·医保交满多少年可享受终身
根据相关政策来看,各地的缴费年限可能会不一样,一般想要终身享受医疗报销待遇的条件,需要在退休前,不论男性或女性都需缴满医保25年,才可以终身享......
·挪用公款罪新量刑标准是什么
挪用公款罪新量刑标准是什么根据贪污贿赂刑事案件最新司法解释,挪用公款罪有以下量刑标准:1、挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的......
·什么情况下可以向开发商要赔偿
绝大部分人都会买房,其中有不少都会选择在房产开发商那儿购买商品房。人们在买房时要精挑细选,一步都不能大意。在开发商违约时要及时向开发商索要赔......