员工生病期间工资怎么算月病假工资=病假工资的计算
天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数。值得注意的是,连续休假期内,若有法定节假日或休息日,应予以剔除。员工若需要请病假,不管是病假的期限还是病假期间的工资,其实都是需要根据员工在用人单位的是工龄来确定。若员工的工龄比较长,那么可以请的病假天数就会比其他的员工多,而实际可以拿到的病假工资也是会比其他员工多的。要是你对生病期间工资怎么算这个问题还有疑问,请直接来电咨询我们的专业律师。
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@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
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