史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

劳动合同必须必备哪些条款根据我国《劳动法》规定

劳动合同必须必备哪些条款根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同中约定试用期的,试用期应当包括在劳动合同期限内。续订劳动合同的,不得再约定试用期。2、工作内容。工作内容是指用人单位安排劳动者从事的工作,包括劳动者工作的时间,劳动者的工种或职务,以及在生产上应达到的质量指标和数量指标等。3、劳动保护和劳动条件。劳动保护和劳动条件是指用人单位提供给劳动者工作中所处的客观环境和劳动保护措施。主要包括劳动安全和卫生规程、劳动保护措施、女工和未成年人的保护规定、工作时间和休息体假等内容。4、劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金和津贴以及支付时间等内容,在劳动合同中应明确约定工资标准或工资的计算方法,约定的工资标准不得低于当地规定的最低工资标准。工资必须以货币形式支付。5、劳动纪律。主要包括企业规章制度、劳动纪律内容及其执行程序等。用人单位规章制度的制定必须符合法定程序,其内容不得违背法律规定。6、劳动合同终止的条件7、违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。二、劳动合同的约定条款有哪些在劳动合同中,除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中是否需要对法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等。商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人即用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定:“用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;用人单位也可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同的一定期限内(不超过三年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应给予该职工一定数额的经济补偿。”这个通知是我国目前规范“守密期限”这一争议问题的较为明确的法律依据。劳动合同的签订主要是受《劳动合同法》的调整,虽然这也属于合同中的一种,但实际对于劳动合同的形式,法律中有明确规定,只能采取书面形式。而要是单位与劳动者之间只是签订口头劳动合同的话,则此时一般是视为没有签订劳动合同的。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·民事诉讼法上诉的提起的条件是什么?
      民事诉讼法上诉的提起的条件是什么?一、上诉上诉,是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定或评审决定,在法定期限内,依法声......


·法律规定商标侵权向谁提出?
      法律规定商标侵权向谁提出?(一)行政途径对侵权注册商标专用权的行为,被侵权人可以向县级以上工商行政管理机关投诉,请求工商行政管理机关对侵权案件进......


·拿到他项权证需要提交哪些材料
      拿到他项权证需要提交哪些材料一、拿到他项权证需要提交哪些材料他项权证提交的材料有以下几点:1、房地产抵押申请表;2、抵押人身份证;3、......


·借条生效期是多长时间?
      借条生效期是多长时间?借条生效期是三年,从还款期限届满的次日起计算满3年借条都具有司法效力。借条的有效期是借条的诉讼时效,借条的诉讼时效不影响......


·民事司法鉴定程序是什么
      ?找专长律师:合同事务律师?????????债权债务律师?????????劳动工伤律师?????????交通事故律师?????????医疗纠纷律师司法鉴定在民事诉......


·民事上诉状格式如何书写?
      民事上诉状格式如何书写?法院在处理民事纠纷中,如果当事人不认可法院的处理结果,是可以继续上诉来维护自己的权益的。但是如果想要上诉,最好是撰写......


·处理劳动关系争议方面的法规有哪些?
      我国作为劳动力大国,劳动者和用人单位的权益和处理劳务关系一直是国家关注的重点。当企业员工和他所在的企业之间出现劳动纠纷,都是需要依据我国的相......


·婚内跟人同居半年算不算重婚
      婚内跟人同居半年算不算重婚一、婚内跟人同居半年算不算重婚?婚内跟人同居半年也不一定属于重婚,认定重婚罪的主要情形:1、有配偶者又与第三人......


·公司转让股权所得税处理
      公司转让股权所得税处理一、股权转让企业所得税处理情况如下:1、企业在一般的股权(包括转让股票或股份)买卖中,应该按《国家税务总局关于企业股权......


·经济补偿金计算包括哪些收入
      公司违法解除劳动合同,需要支付员工经济补偿金,并且是按照员工应得工资计算。但是,有些员工应得工资并不固定,比如计时工资和计件工资,并且工资还......


·无偿租车合同哪些公司承担?
      无偿租车合同哪些公司承担?无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同,又称恩惠合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益,......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询