可以约定劳动合同中的违约金吗?
一、可以约定劳动合同中的违约金吗?
劳动合同中是可以进行约定的;
我国《劳动合同法》第二十五条明确规定,除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,即使双方在劳动合同中对违约金作了明确约定,也因该约定违反《劳动合同法》的强制性规定而归于无效。
违约金的约定违反法律的强制性规定,应属无效条款:
(1)用人单位与劳动者社会经济地位不平等;
(2)现实中很少有用人单位承担违约金的约定,只约定劳动者承担违约金,显失公平;
(3)劳动者具有劳动自由的权利,任何单位、个人都无权强迫劳动者劳动。
同时,我国《劳动合同法》第三十七条赋予了劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同的权利;第三十八条赋予劳动者只要用人单位存在未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬等情形,劳动者可以随时解除劳动合同的权利。
二、合同订立原则
《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:
1、合法原则
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
2、协商一致原则
在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
3、合同主体地位平等原则
在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
4、等价有偿原则
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。
综合上面所说的,违约金的存在是可以在任何的合同中约定,并且包括劳动合同也可以进行约定,但此合同的约定一般是要由劳动者和用人单位来进行协商,在一般的情况之下用人单位是没有任何的权利要求劳动者支付违约金的, 所以,在处理的时候就要按劳动法的条款来进行。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·证人能否担任单位犯罪诉讼代表人?
在一些刑事类的案件中,当事人为了自己能够在审判中处于有利的地位都会委托律师作为诉讼代理人,或者是辩护人。那么关于证人能否担任单位犯罪诉讼代表......
·挪用资金罪辩护要点有哪些?
挪用资金罪辩护要点有哪些?一、挪用资金罪辩护要点有哪些?挪用资金罪辩护要点有,被告人构成自首,具有法定从轻情节;案件应以挪用资金罪定罪处罚......
·劳动仲裁和经济仲裁的不同有哪些
劳动仲裁和经济仲裁的不同有哪些1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于......
·分公司签订合同的效力怎样
确定分公司签订合同的权利主要看该分公司有没有独立的营业执照。只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他......
·土地买卖需要什么手续?
土地买卖需要什么手续?我国的土地都是归国家所有的,我们需要使用土地时都是需要向国家政府申请购买土地使用权的,如果我们名下有多余的土地我们也......
·根据继承法房产需要公证吗?
根据民法典房产需要公证吗?法律规定房屋继承必须公证。无论是法定继承还是遗嘱继承,都不能直接进行房地产权属变更的登记,需先进行“继承权公证”。继......
·交通人伤诉讼对车主有利合法吗?
一、交通人伤诉讼对车主有利合法吗?交通人伤诉讼对车主有利是合法的,司法机关会根据实际情况来进行认定,如果在交通事故中,车主无责或者少责,则......
·夫妻离婚无其它债权债务的解释
夫妻离婚无其它债权债务的解释一、离婚证办理地点在哪里?离婚证办理地点根据夫妻双方意愿而定。1、夫妻双方协议离婚,那么男女双方应共同到办理结......
·诉讼离婚的条件是什么,起诉离婚满足哪些条件
离婚,在现代生活中已经不是什么稀奇的事情了,随着公民的法律意识不断增强,很多离婚当事人,都会选择诉讼离婚的方式,或者,由于不得已的原因,选择......
·设定提存计划是什么意思?
我们知道,在企业都拿我上班的职员,不仅可以享受到正常领取工资的待遇,而且,每逢过年过节,还能领取到一些福利待遇。为了能支付这些支出,企业单位......